多少岁可以领养老金(农民女性多少岁可以领养老金)

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养老金多少岁可以领

法律分析:一般职工男性达到60周岁,女性达到50周岁,就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者,男性满50周岁,女性满45周岁,就可以领取养老金。

法律分析:女性55周岁,男性60周岁。年龄条件:男年满60周岁,女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续。

【法律分析】:养老金领取年龄,正常退休条件如下:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

养老保险要多少岁才可以领

法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;城乡居民养老保险:男女均为60周岁。

个人养老金几岁可以领

1、法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

2、法律分析:(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。

3、法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

养老保险多少岁可以领钱

1、法律分析:《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。

2、法律主观:根据目前规定,达到法定 退休年龄 且累计缴费满15年就可以开始按月领取 养老金 。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关。

3、法律主观:养老保险金领取的条件是:一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断),二是必须达到 退休年龄 (规定男的必须年满60周岁,女的必须满年55周岁),二个条件缺一不可。

多少岁可以领取养老金

1、法律分析:一般职工男性达到60周岁,女性达到50周岁,就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者,男性满50周岁,女性满45周岁,就可以领取养老金。

2、法律分析:女性55周岁,男性60周岁。年龄条件:男年满60周岁,女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续。

3、【法律分析】:养老金领取年龄,正常退休条件如下:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

养老保险多少岁可以领取

1、法律分析:个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

2、法律分析:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

3、【法律分析】:养老金领取年龄,正常退休条件如下:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

4、法律主观:养老保险金领取的条件是:一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断),二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁,女的必须满年55周岁),二个条件缺一不可。

5、法律主观:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,就可以按月领取基本养老金。一般情况下,我国的法定退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁。

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