泰康人寿***知乎(泰康人寿的***)

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泰康人寿骗员工了,说给新人补贴了不算数,真是个骗人的公司!!!_百度知...

如果是新公司成立说有新人补贴,没有业绩要求或你已经达到业绩要求,只是公司没给发放,那么建议你拿着相关文件找领导谈话。索要属于自己的利益 。

第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。

人寿保险是没有利息这个概念的。只有红利。而分红是不确定的,要根据保险公司的经营业绩来确定。理论上说,分红可以为0,也完全可以低于银行同期的存款利率。所以分红完全可能比不上存款利息,这个完全有可能的。

这个是送了一些免费的意外险,让你领取的保障也是比较简单,是挂了,因为意***了就赔钱的。领取了之后,过段时间就会有电话销售人员在给你来电话向你销售那些需要钱的。

不合理!用人单位不得强迫劳动者加班,安排加班的应按规定支付加班费。《劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

泰康养老是***吗知乎

1、泰康养老保险不是***。泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。

2、泰康人寿的养老保险有很多,不同产品的性价比都不太一样,有的高有的低,但是不管哪款产品,都不是***。

3、不是骗人的,是正规的公司。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。

去泰康保险公司学习一个月,没有保单,给2000元是真的吗

1、只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。等你去到的时候发现是保险公司。

2、然后你公司打卡一个月后,保证金再退给你。类似这种的有很多,不过这类的基本上都是***了。只要你交纳了保证金,那么你就上当了,后期想找到他们就很难了。

3、导致新人误以为新人补贴是随便可以拿到的。公司出台什么政策都是以文件形式下发,所以建议你仔细研究一下文件内容。

4、在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

The End

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