苏州园区乙类公积金,苏州园区乙类公积金缴费比例

本文目录：

• 1、苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思
• 2、苏州园区乙类公积金?
• 3、苏州园区乙类五险一金缴纳比例
• 4、苏州工业园区公积金缴费基数

苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思

1、公积金住房16%是指：就是园区公积金中有16%部分是住房部分，可用于还房贷或租房。16%是公司交8%，个人同样也交8%，所以是16% 。

2、乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。

3、苏州市工业园区乙类***（含住房公积金）员工除了要承担乙类***中的11%以外就剩下你与你公司各自承担的50%公积金了，住房公积金中分几个等级的，分别为16%、18%、20 、22%、24%。

苏州园区乙类公积金?

1、法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

2、苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

3、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。

4、元。根据相关***息查询显示，苏州工业园区乙类按照月工资5000元，利用计算公式可得16%乘以5000等于800元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州市城东，1994年2月经***院批准设立，同年5月实施启动。

5、根据查询华律***和法律快车***对比显示：社会保险：甲类***缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

法律分析：园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障***（以下简称甲类***）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。

法律分析：乙类***中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。

乙类综合社会保障***（以下简称乙类***）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。

苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

苏州工业园区公积金缴费基数

元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。

各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额自行确定，在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的百分之10，最高不超过6600元月。

年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

年苏州工业园区在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。