大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京人才市场最新招聘信息的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京人才市场最新招聘信息的解答,让我们一起看看吧。
人瑞人才靠谱吗?
宁波人瑞人才科技集团有限公司是经过工商登记注册正规公司的,靠谱的。
人瑞集团成立于2010年,现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区,在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司,服务覆盖20多个城市。 资本方面,获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员,均有丰富的呼叫中心管理和人力***管理经验;业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。
来北京找工作,该怎么找?
先到当地的人才市场去找找工作,那边找工作都是免费的,没有中介费用。所以很划算,你是去北京工作肯定是要找钱的,所以当地的人才市场找工作是最好的,花的钱少,还能找到工作,当然了找工作是碰运气的,并不是你有多大的本事,你就能找到好的工作,但你也要有些看家的本领才可以,这样才能迅速的找到工作。
你应该限定一个行业来找,有时候说让我做什么我都愿意做,其实反而什么都不好找,别人也不知道该怎么招你了。
如果是初到北京,北京这边主要是互联网和服务业,其它的逐渐的都被驱赶,渐渐的变少了,工作机会也剩余不多,就不好找工作。
你可以先看看招聘网站,看有没有适合自己的行业和工作,再决定来不来这里。招聘网站,也是分行业看的,我是互联网,主要还是看拉勾,智联招聘。现在boss直聘也很流行,我没用过。智联招聘涉及的行业广一些,但是粗制滥造的也多。这个需要自己去分辨,不可全信,也不可全不信。
在招聘网站上看看跟自己的技能是否匹配,或者有没有自己能做的工作,或者看看有没有自己喜欢的公司,公司***一般都有加入我们,看看他们的网站招聘都是什么要求,有没有自己做得来的工作。如果暂时做不来,需要学习什么,都需要准备了才能去面试。面试的话一般都是通过招聘网站投简历,或者熟人推荐。熟人推荐的话面试的概率大一些,但能不能入职也要看缘分。
最后也是最重要的,不要被骗,需要给自己准备一份功课,做一份工作就是进城务工防骗指南。任何涉及到钱的东西,都要小心,不要信,不要被诱惑。工作都不是轻而易举的,好好找,总能够生活。
先订好自己的人生方向,选一个行业要有做一生的觉悟,然后奔着这个行业从低做起,哪怕你是一个小白,认真工作学习十年你也是这个行业的专家。当然,仅限定于你跟对了好老板,不欠薪。
现在在北京干什么赚钱?
自我在京的经历: 我是一个初中生,由于家境贫穷没有继续上高中大学,最初第一年在深圳做过建筑搬运工、酒楼服务员,05年孜身一人创北京,首先进入**报社做发行(就是送报纸),再是申请进入广告中心做销售,一下子拓展了我的视野和各行业的商业思维,也积攒了部分人脉,随便说一下2005年至2007年北京的房地产、汽车广告火到没道理,负责这两大广告基本上是躺着赚钱。当然,在这过程中我一直是在不断的学习,尤其是商业类、人物传记和我现在所从事的医疗信息化领域的知识。这两年北京各项整顿和经济大环境不好,离京择业变成很多人的无奈,这是事实。
问题是:现在在北京干什么赚钱?
先从上班择业说起,经济下行压力加剧,企业的竞争愈加白热化,倒逼了公司对人力***配置的高要求,因此,我看到的几类人在京收入还不错:① 高情商高智商高学历;②对某项工作内容足够专注,做到极致;③工作技能未必最牛,但会善于包装或者说营销自己;④技术岗位的人要不断更新自己的知识,迭代公司产品;⑤做销售的要选择大平台做品牌背书,能够解读国家政策,顺势而行。
再说说自由择业: 从积极心理学上讲,越是糟糕的环境下,越容易诞生伟大的公司。我身边就有一个专门收陈年旧电子产品和书籍的朋友,平均每月收入也有三五万; 还有一个做装修咨询(也就是帮助房主从装修到验收把好每道关),现在发展不错,准备注册公司了;当然还有最近特火的网红带货。
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