大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保基数计算器的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保基数计算器的解答,让我们一起看看吧。
上海社保基数怎么看是几倍?
看自己的缴费基数就知道了。
社保常规划分成4档:
最低社保基数(也叫下限):5***5元/月,官方给的固定数字;
0.8倍社保基数:1倍基数*0.8=8271元/月;
1倍社保基数:10338元/月;
2倍社保基数:1倍基数*2=20676元/月;
3倍社保基数(也叫上限):1倍基数*3=31014元/月,官方给的固定数字。
备注:社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资收入低于本市当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
上海社保缴费基数计算时间?
2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到***肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据《人力***社会保障部办公厅 财政部办公厅 国家税务总局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5***5元/月。2021年10338元/月作为计算上海社保缴费基数,从2021年7月1日起至2022年6月30日,上海社保缴费基数上限为31014元/月,上海社保缴费基数下限为5***5元/月。
上海社保如何计算个人账户?
单位比例为37%,职工缴纳城保的比例为11%,列入职工工资总额统计的项目包括,工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。
单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为2%、工伤和生育保险费各为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。
列入职工工资总额统计的项目包括,工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。从2000年4月1日起,本市缴费单位缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定。
缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。从1998年4月1日起,缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%,下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。
上海社保基数标准2023怎么理解?
上海最低社保缴纳基数2023是多少
上海最低社保缴费基数的大约是3000元左右。
最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候,公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式,为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。

最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%,还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。
缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的,中途并不会变更,每一年在4~6月的时候,用人单位需要根据社保机构的通知进行员工社保缴纳基数的变更。
2013年到2021年上海社保缴费基数?
为减轻企业负担,上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平
将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。
到此,以上就是小编对于上海社保基数计算器的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保基数计算器的5点解答对大家有用。
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