劳务派遣公司注册条件-劳务派遣公司注册条件及费用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务派遣公司注册条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳务派遣公司注册条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 对外劳务派遣公司注册条件？
2. 注册劳务派遣公司需要具备哪些条件？

对外劳务派遣公司注册条件？

一、劳务派遣公司注册条件

1、实到200万以上注册资金，出具验资报告；

2、实地注册，且面积大于50平方；

二、劳务派遣公司注册流程

1、工商核名，取得《企业名称预先核准通知书》；

2、劳保局办理《劳务派遣经营许可证》；

3、回到工商办理劳务派遣公司营业执照；

三、劳务派遣公司注册所需准备材料

1、公司名称（公司字号10个左右）；

2、公司注册资金（200万以上）；

3、公司经营范围，一般劳务派遣公司经营范围有：“劳务派遣，人才咨询，商务咨询，企业管理咨询”等；

4、注册地址租赁合同及房产信息；

5、公司法人、股东及监事身份信息；

6、公司章程、股东会决等材料。

以上便是关于劳务派遣公司注册资金要求，供参考

注册劳务派遣公司需要具备哪些条件？

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，注册劳务派遣公司应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可实施办法》第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力***社会保障行政部门依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

法律依据：

《劳务派遣行政许可实施办法》第六条

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力***社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第七条

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

注册劳务派遣公司需要具备以下条件：

首先，必须具备独立的法人资格，有合法的注册资本和经营场所；

其次，必须具备从事劳务派遣业务的专业人员和管理团队；

再次，必须具备与用工单位签订劳务派遣协议的能力和资质；

最后，必须符合国家相关法律法规的要求，如《劳务派遣暂行规定》等。同时，还需要在注册时提交相关的资质证明和申请材料，经过审批后方可正式注册成立。

注册劳务派遣公司需要具备以下条件：

1.具有独立法人资格；

2.注册资本不少于100万元；

3.有固定的办公场所和设施；

4.有专业的管理人员和从业人员；

5.具备劳务派遣业务所需的资质和证书；

6.遵守国家相关法律法规和规定。同时，还需要进行工商、税务、人社等多个部门的注册和备案手续。只有具备以上条件，才能合法开展劳务派遣业务。

1）劳务派遣单位只能***取公司的组织形式设立，而不得***用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；

（2）劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元；

（3）有固定的经营场所和设施；

（4）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（5）许办理行政许可证件。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条

设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。

二、申请注册商标有以下条件：

1、要遵循诚实信用原则；

2、要对使用商标的商品质量负责；

3、申请的商标要能与他人的商品区别开；

4、商标要有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。

申请注册和使用商标，应当遵循诚实信用原则，商标使用人应当对其使用商标的商品质量负责。

回答于2022-07-12

到此，以上就是小编对于劳务派遣公司注册条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务派遣公司注册条件的2点解答对大家有用。