九级伤残私了20万可以不-九级伤残私了20万可以不赔偿吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于九级伤残私了20万可以不的问题，于是小编就整理了4个相关介绍九级伤残私了20万可以不的解答，让我们一起看看吧。

1. 9级伤残私了16万低吗？
2. 九级工伤私了10万少吗？
3. 九级伤残私了6万合适吗？
4. 2021年工伤九级伤残私了8万行吗？

9级伤残私了16万低吗？

根据中国残疾人保障制度，九级伤残的人可以被认定为比较严重的残疾人。收入水平是其生活质量的一个重要指标。然而，16万是否低与伤残人士所在城市的生活成本和家庭开支有很大关系。

一般来说，城市生活的成本通常较高，包括住房、食物、交通和医疗等费用。此外，家庭中是否有其他经济来源和成员也会影响一个人的经济状况。

因此，对于是否低，最好的办法是根据当地的生活标准和个人的实际情况来评估。您可以咨询当地的相关部门或机构，获取更准确的信息和建议。

九级工伤私了10万少吗？

10万以下的可能性更大。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，

享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

不算少，正常标准吧。

9级伤残属于较轻微的伤残，伤残等级分十二级，一级最为严重，属于重度伤残，十二级属于最轻微伤残，所以九级在轻微伤残范围，住院也就半月，手术不大，总共住院费在三万左右，包括护理费，交通费，器件费，生活费也就五千左右剩余的是伤残补助和误工费，私了十万不算少，合乎情理。

九级工伤残赔偿8万元左右，附加赔偿康复治疗费，误工费，生活费等赔偿7.6万元左右，共计大概赔偿15.6万元左右，哪么私了10万元确实有点少，私了省去了律师费和上法庭等时间，如果双方无争议本案私了赔偿10万也合情合理。

九级伤残私了6万合适吗？

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

而江苏省南通市根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元。建筑施工企业未按项目参保的，由该建筑施工企业按上述规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

2021年工伤九级伤残私了8万行吗？

2021年九级工伤私了八万是否可以不好回答。首先你应当了解，正常情况下九级工伤的赔偿额度是多少。实际发生的治疗费，停工留薪工资，护理费，伙食费，营养费，交通费这一块是多少，可以自己计算，再加上工伤待遇，九个月本人工资等一次性伤残补助金，五万元的一次性医疗补助金，二万五千元的一次性就业补助金，，这样加在一起就是十好几万了，八万元能不能私了，作为用人单位已经完全可以了，作为劳动者，那你按照这样的计算额度，结合自己的心态自己决定吧。

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