大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于十大求职招聘***排行的问题,于是小编就整理了3个相关介绍十大求职招聘***排行的解答,让我们一起看看吧。
有哪些靠谱的求职***?
说到求职***,等于是劳动力市场,待价而沽。货架式销售。
但以商品来看,社交电商、社区电商、网红带货,场景化、社交化的趋势很明显。我建议找工作不要太盯着这种“货架式”的求职类***。
关于关注一些场景化的社区、论坛、媒体活动,打造好自己的人设,和人脉关系。
58同城/赶集网、百姓等,主要是基础类岗位,也是大众最熟悉的网站。一般不建议在这类网站上投简历,99%是无效。
前程无忧,智联招聘,适合应届生和初级的白领。
使用这俩网站的企业、公司多,且发布信息多,对于应聘者选择性多。
拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,在线聊天公司点评社区,但是在企业招聘要求方面有一些虚***信息。
英才网、一览英才网、麟越网以上三家公司把每个行业都分别做了个网站,每个网站都独立,同时又可由总的网站接入。
应届生求职网是广大应届毕业生的家园,被51job收购,信息全、更新快、材料多、帮助大,应届毕业生最好的求职网站,没有之一。
猎聘为了有位有才、有经验的从业人员,发挥所长,哪里需求哪有去,是高收入人群的选择。
看你是找什么类型的工作。如果低端的,可以58。一般情况,智联,BOSS。中高级资深人士,可以猎聘。
可以参考这一篇:
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it行业十大热门职位有什么?
IT行业无疑是当前最火爆的行业之一,那它下面又有哪些热门行业呢?
1.安全运维工程师
安全运维工程师需要具备防火墙、Linux、网络安全、信息安全等技能。主要职责是保护企业数字财产安全,包括端口扫秒、基线检查、账户权限审计等。
2.算法工程师
算法是一系列解决问题的清晰指令,也就是说,能够对一定规范的输入,在有限时间内获得所要求的输出。算法工程师就是利用算法处理事物的人。不同的算法可能用不同的时间、空间或效率来完成同样的任务。
3.数据挖掘工程师
数据挖掘工程师是数据师的一种。是指从大量的数据中通过算法搜索隐藏于其中知识的工程技术专业人员。这些知识可用使企业决策智能化,自动化,从而使企业提高工作效率,减少错误决策的可能性,以在激烈的竞争中处于不败之地。
4.移动应用开发工程师
移动应用开发工程师主要进行WAP网站开发及手机应用程序开发。要求掌握手机开发能力,熟悉手机浏览器及WAP网站技术,熟悉WAP1.2/2.0协议等。
5.全栈工程师
全栈工程师是指掌握多种技能,并能利用多种技能独立完成产品的人。也叫全端工程师,同时具备前端和后台能力。
6.数据库管理员
数据库管理员是从事管理和维护数据库管理系统的相关工作人员的统称,属于运维工程师的一个分支,主要负责业务数据库从设计、测试到部署交付的全生命周期管理。其核心目标是保证数据库管理系统的稳定性、安全性、完整性和高性能。
7.VR/AR工程师
VR工程师是目前IT行业内一个需求很高的职位。VR/AR工程师应具备J***a、C/C++、Python和虚拟现实等技能。由于是新兴行业,所以目前市场人才缺口较大,是一个不错的就业方向。
8.软件测试工程师
软件测试工程师是软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。我国的软件测试职业目前处于上升阶段,对于测试工程师具有较***展前景。
9.云架构师
云架构师负责管理一个组织中的云计算架构。涵盖了与云计算相关的一切,包括管理云存储所需的前端平台、服务器、存储、交付和网络。
10.系统架构师
系统架构师是一个最终确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
J***A软件工程师
需求有效职位数:33503 参考薪资:8000-10000元
高级软件工程师
需求有效职位数:21920 参考薪资:6000-9000元
项目经理
需求有效职位数:11143 参考薪资:6500—8000元
技术支持工程师
需求有效职位数:9290 参考薪资:6000-8000元
系统管理员/分析员
需求有效职位数:9190 参考薪资:5000-7500元
硬件工程师
需求有效职位数:5630 参考薪资:4500-7000元
测试员
需求有效职位数:5220 参考薪资:3500—4500元
网页设计
需求有效职位数:3900 参考薪资:3000-4000元
网管
需求有效职位数:3373 参考薪资:2000-3000元
技术总监/经理
需求有效职位数:3230 参考薪资:10000—12000元
说说我认为现在it热门职位吧。不一定是“十大”
1大数据工程师
2算法工程师
3 大数据架构师
大数据是炙手可热的一个行业,大数据工程师自然也是一个热门职位了。
2 算法工程师
随着人工智能和大数据 变成未来趋势行业,算法工程师现在变成一个稀缺职位了 自然物以稀为贵,这个职位变的值钱了,当然这个职位学历要求也比较高。
3大数据架构师
现在大数据发展还处于不成熟阶段,有许多公司由大数据 的 “游击队” 向 “正规军” 转化。开始有 大数据架构的概念 所以大数据架构师由为重要。
有什么好的平台可以发布招人信息的?
你好,我是春秋义战,现在我说说我们招聘平台吧!我们一般选择三个平台。
1、BOSS直聘:
主要面对管理层,一般进行这部分招聘的人员是老板或者公司高层。所招聘的人员也主要是中层管理人员。
2、智联招聘:
主要面对职员层,一般由人力***部在此平台发布消息。所招聘的人员主要是职能人员、技术岗位、工程师、基层管理人员和部分中层人员。但几乎没有高层人员。
3、前途无忧:
主要面向基层,一般由人力发布消息。所招聘人员主要是基层管理人员和基层操作人员。
当然除了这三个平台还有很多招聘平台,比如51JOB,猎聘等等。但这些我们一般不用。
但有些非专业性招聘平台我们是用的。主要有3个:
1、微信朋友圈;
2、快手;
3、抖音。
之所以选择这三个,是因为现在年轻人玩这三个平台的较多,我们也算是与时俱进吧。但这三个平台主要招聘基层操作人员。高层次的人员基本不在这上面招聘。
以上是我们招聘平台说明,希望对你有帮助!
其实不管是哪个平台招到自己合适的人选才是最关键的。你说呢?
谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
到此,以上就是小编对于十大求职招聘***排行的问题就介绍到这了,希望介绍关于十大求职招聘***排行的3点解答对大家有用。
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