大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川省人力***和社会保障局的问题,于是小编就整理了4个相关介绍四川省人力***和社会保障局的解答,让我们一起看看吧。
人社厅属于什么编制?
人力***和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。
人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上***下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。
拓展资料:
1998年以后,我国社会主义市场经济建设步伐进一步加快,作为经济发展的重要要素之一的劳动力,其自由流动的诉求越来越强烈。
与此同时,***的公共职能要求进一步强化。通过改革以减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,增强***的协调能力与对社会经济的宏观管理能力的社会期盼越来越强烈。
在这种情况下,本届***决定不再保留人事部、劳动和社会保障部,组建人力***和社会保障部,同时成立国家公务员局、保留国家外国专家局,由人力***和社会保障部管理。
四川社保卡预留手机号码怎么设置?
办卡时银行就会预留手机号码,更改方法如下:
(1)登录/注册成都市人力***和社会保障局的官方网站;
(2)输入自己的***号码或社保***以及密码进行登录(刚注册的号码可用于电子社保卡);
(3)成功登录后,点击“修改手机号”进入修改界面;
(4)输入要更改的号码,进行验证码验证,提交信息即可。
农民合同制工人档案有什么文件?
按现行用工制度规定,用人单位招用员工无论是农民或城市居民都应签订劳动用工合同,用工合同条款中明确了用人单位要为员工建立个档案,个人档案材料包括:入厂登记表,劳动用工合同,在工作期间的各种奖惩材料以及升职加薪材料等,凡是能反应员工在工作期间的重要事项记载都应装入员工个人档案。
80年代经四川省劳动厅同意国企招收的农民合同制工人,有视同缴费吗?
有视同缴费。
因为80年代经四川省劳动厅同意国企招收的农民合同制工人,他们虽然是以农民身份进入国企工作,但他们在工作期间仍然需要按照国家规定缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险等。
这些费用的缴纳,实质上是将他们的工作身份视同为正式职工,享受相应的社会保障待遇。
视同缴费的政策对于80年代经四川省劳动厅同意国企招收的农民合同制工人来说,具有重要意义。
这一政策的实施,使得他们在工作期间能够享受到与正式职工相同的社会保障待遇,提高了他们的工作稳定性和生活保障水平。
同时,这也体现了国家对于农民工的关注和支持,为他们提供了更好的工作环境和***待遇。
根据《中华人民共和国农民工工资支付条例》,国企招收的农民合同制工人,劳动厅同意后应视同缴纳社会保险费。农民工作在国企并获得了合法的劳动合同,享有与城镇员工同等的社会保险权利,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此,他们应该按照规定缴纳相应的社会保险费用,同时享受相应的社会保险待遇和保障。这样才能保障农民工的劳动权益,提高他们的社会保障水平。
到此,以上就是小编对于四川省人力***和社会保障局的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川省人力***和社会保障局的4点解答对大家有用。
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