大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作什么平台最可靠的问题,于是小编就整理了1个相关介绍找工作什么平台最可靠的解答,让我们一起看看吧。
在什么网站上找工作比较靠谱?
人社部门的网站找工作最靠谱!他们发布的省内招聘的消息真实可靠值得信赖,发的省外的招工信息比较全面,讲了工资,伙食补贴,交通,***日,加班费等等(点开阅读配图2)如果省外企业招聘的人数多,人社局还会统一包车包专列输运到目的地。昭通镇雄就组织了一个车队输送1000名外出务工人员抵达了浙江的永康当晩即被上百家企业接走。曲靖人社包高铁专列将人送到了广东,盐津先包大巴到四川,然后务工人员乘飞机到了浙江的嘉兴南湖。
比较靠谱的事前程无忧和智联招聘。本人找工作和身边朋友找工作基本都是这两个公司。当然这两个公司重点都会是一些大公司,不存在吃亏上当的情况。
我从业10年了,期间有换工作都是这两个软件。经过时间的见证,我觉得比较靠谱。这两个软件都是下载***进行注册,然后需要自己填一份电子简历。通过条件行业筛选,选择自己期望找的工作。
希望你早日找到你喜欢的工作!
比较正规的网站有猎聘网,智联招聘,建筑英才,天基人才网,这些网站的招聘信息都比较正规,但是也要有辨别真伪的能力,我老婆是资深人力HR,接下来让我来教你该怎么做,请看我的***。
***加载中...5年人力***经验,很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题,目前我认为最靠谱的是上啥班***,下面来说一下我的观点:
首先我们来分一下类,市面上招聘软件大体可以分为四类
分类信息、老牌招聘网、行业垂直招聘网、新兴招聘平台
1.分类信息网代表:某集、数字同城
分类信息的优点是成立时间长,基础岗位较多市场下沉做的比较好,大家对他们的口碑是又爱又恨,爱的是确实提供了相应的工作机会,恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。
2.老牌招聘网站代表:直聘、无忧等
老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度,不可否认的是经过十几年的积累,各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者,但随着商业化的家居,逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光,求职者看到的大部分是付费招聘信息,免费的招聘信息曝光低,相应的会错失掉一部分机会,当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高,只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。
3.行业垂直网站代表行业:互联网、医疗、酒店
垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音,可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼,当然也就会有局限性,其他行业的岗位接触机会大大减少,这主要看求职者如何取舍
4.新兴招聘平台代表:上啥班
上啥班是我使用这么多招聘平台以来使用感受最好的一个平台,先说一下形势,短***招聘,通过***岗位的形式从根本上杜绝了招聘信息说一套,实际工作环境另一套的问题,尤其是普工明明说好的是A公司,独立住宿,结果到了面试地点,上车拉倒B公司十人集体宿舍,***工作介绍可以很好的避免此类问题。其次是招聘信息展示的公平性。***算法匹配,不是以充值为依据提供展现,而是受欢迎的优质岗位得到更多招聘***,第三点是直聊回复速度快,提高招聘求职效率,根据以上这几点我更愿意称上啥班为靠谱的招聘平台。
您好,我是草根逆袭记,很高兴为你解答关于“网上找工作”的问题。虽然现在有很多人都喜欢在网络上投简历,找工作,但我还是觉得需要注意一些细节。
注意事项:
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、另外还要查看一下工商注册号,如果是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
网上的一些求职网站:
第一、智联招聘
不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错,深受大家的喜欢。
功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能
面向人群:在***上打出了1亿白领的选择这一说法。
优点:适合高端人才招聘。
第二、猎聘网
猎聘网最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,感觉实力不错。
第三、58同城、赶集网
这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富,求职栏目在搜索结果中排名也不错。
第四、boss直聘
boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
常用的招聘网站有很多,每一个招聘网站都有自身的特点,应聘者根据自己实际需求进行选择。
温馨提示:
虽然有很多网站都可以找到工作,但以本人之见,在找工作的时候,千万不要盲目地发送自己的简历,不过自己也要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职。
希望我的回答能帮助到你,同时也祝你早日找到一份心仪的工作。
到此,以上就是小编对于找工作什么平台最可靠的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作什么平台最可靠的1点解答对大家有用。
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