工资5000退休能拿多少退休金-工资5000退休能拿多少退休金啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资5000退休能拿多少退休金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资5000退休能拿多少退休金的解答，让我们一起看看吧。

1. 月薪5000，退休后能领多少退休金？
2. 事业单位社保基数5000退休能领多少？
3. 社保缴费基数5000交15年退休金是多少？

月薪5000，退休后能领多少退休金？

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个月薪数据是不够的，况且月薪也不是计算退休金的数据。得需要：社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

事业单位社保基数5000退休能领多少？

养老金共包括两部分，基础养老金和个人账户养老金，其中，基础养老金的计算公式是一样的，基础养老金=(退休时上年度平均工资+退休时上年度平均工资×个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，因为事业单位缴纳的养老保险的基数都比较高，如果按着养老保险多交，多得少交少得的原则，那么事业单位的人也不可能是养老保险仅限于交够15年，这样退休了以后养老金应该在6000-6500块钱左右。

社保缴费基数5000交15年退休金是多少？

、交费基数5000是什么概念？

养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%），比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。

交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档

由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000÷80%=6250元

如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元

如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元

二、养老金缴费基数5000元退休领多少？

举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0.8，个人交费15年，男性60岁退休待遇：

基础养老金：（6250+6250*缴费指数0.8)÷2*缴费年限15*1%=844元

个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元

那么可以算出来退休金大约是每月844+518=1362元

如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人 账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元

需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职工平均工资情况来申报，个人无法左右；而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。

社保缴费基数5000交15年退休金是多少？

答案:每年社保缴费基数5000元满15年的，个人账户总金额为5000*15=75000元。

2020年全国基础养老金为93元。

国家对300元以上缴费档次有给予补助，各地区补助标准不一。按每年补贴200元计算：

200*15=3000元。

个人账户养老金=(75000+3000)/139=561元15年每年缴纳5000元。按2022本年度基本养老金计发，退休最低可领金额:93+561=654元。

到此，以上就是小编对于工资5000退休能拿多少退休金的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5000退休能拿多少退休金的3点解答对大家有用。