女职工退休年龄最新规定-女职工退休年龄最新规定2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工退休年龄最新规定的问题，于是小编就整理了6个相关介绍女职工退休年龄最新规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业女职工退休年龄最新规定2021？
2. 2023女职工退休年龄最新规定？
3. 济南女职工退休年龄最新规定？
4. 2022年国家退休年龄新规定？
5. 2022福建省女性退休有什么规定？
6. 企业单位的女工人参加工作后，一直在管理岗位工作，她们退休的年龄是如何介定的？

企业女职工退休年龄最新规定2021？

女性退休年龄为五十五周岁。如果是全民所有制企事业单位或者机关群众团体工人中的职工，则女性年龄满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、特别繁重体力、劳动高温、劳动高空或者是其他有害于身体的健康的工作的，女性职工年龄满四十五周岁，连续工龄已经满十年的，都是可以退休的。

还是50周岁，不过有些工龄累计不够15年的就需要继续购买社保，直到期满为止。而一直都是自由人职业购买社保的，需要55周岁才可以退休。现在大部分的企业女职工还没有实行延迟退休呢！以上仅仅是我所了解的，实际的还是以参保地的社保局规定为准。

2023女职工退休年龄最新规定？

2023年，事业单位的女性工人肯定还是年满50周岁退休。今年年初，全国各省、直辖市、自治区都相继提出，要把延迟退休的实施列入“十四五”规划的重要议事日程，人社部也提出了延迟退休的循序渐进设想。但，现在己进入2022年下半年了，国家出台任何政策或法规都有好多程序要走，到付诸实施还需一定的时间，2023年是不会实行延迟退休政策了。

济南女职工退休年龄最新规定？

济南女职工退休年龄的最新规定，暂定最早的实施时间是2022年 。

延迟方案共三条，如下:

1、小于等于50周岁的女性 （1***2年及以后出生的 ）。

2、小于等于55周岁女干部和男性职工，男性主要是从事特殊行业的工人（1967年及以后出生的）。

3、小于等于60岁的男性干部 （1962年及以后出生的 ）。

以上三种中的第一项和第二项 ，都是属于济南女职工最新退休规定 。

2022年国家退休年龄新规定？

2022年国家退休年龄没有新规定，还是按原来的政策执行，退休年龄按在职身份而定，干部身份的，男60周岁，女55周岁退休，工人身份的，男60周岁，女50周岁，如果是高危作业职业的，男55周岁，女45周岁，这个政策自建国以来一直执行至今，虽然有人大代表和专家建议延迟退休年龄，但到目前为止还没到准确的定论。

2022福建省女性退休有什么规定？

1、女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

企业单位的女工人参加工作后，一直在管理岗位工作，她们退休的年龄是如何介定的？

关于"企业单位的女工人参加工作后，一直在管理岗位工作，他们退休的年龄是如何界定的"问题？

谢谢"如枫73"先生邀请。

界定法定退休年龄的法定条件是缴纳养老保险的时间长短。如果是女工人，法定退休年龄是50周岁;如果是女干部(管理岗位)，法定退休年龄是55周岁。

题主的本意是想说明女工人在管理岗位上工作，应该按女干部55周岁退休。

因此，所谓管理岗位，除非企业管理人员按年薪缴纳养老保险。

否则，企业就是按工人缴纳养老保险费。只要是企业对该女工人按企业管理岗位年薪缴纳养老保险费，该女工人就可以依法到法定退休年龄55周岁退休;

如果是按女工人缴纳的养老保险费，该女工人无论从事何种管理岗位，都是按女工人法定退休年龄50岁退休。

这就是界定女工人与女干部(管理岗位)退休的唯一方法。

管见了。

到此，以上就是小编对于女职工退休年龄最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工退休年龄最新规定的6点解答对大家有用。