一年11个法定节***日有哪些-一年11个法定节***日有哪些是算3倍工资的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一年11个法定节***日有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍一年11个法定节***日有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 一年下来法定休息日总共是几天？
2. 2022有多少节假日？

一年下来法定休息日总共是几天？

国家法定***日和休息日一年总共是115天或116天。

大多数的公司会按照国家的规定，在法定节***日内给员工放***，同时也会保障员工在放***期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放***安排的时候，往往会结合自身的情况，例如会安排部分员工进行值班，这其实都是可以理解的。而对于公司出具的放***通知，很显然不同的公司通知的内容就不太一样了。

我国共有法定节***日11天（包括春节、国庆两个***期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2+1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。

所以_一年中法定***日包括周六周日一共有115天或116天。

2022有多少节***日？

一、法定节***日天数有多少天

中国一年的法定节***日一年共11天。

1、元旦，放***1天(每年1月1日)元旦。

2、春节，放***3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。

3、清明节，放***1天(农历清明当日)清明节又叫踏青节。

4、劳动节，放***1天(5月1日)五一国际劳动节。

5、端午节，放***1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。

6、中秋节，放***1天(农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。

7、国庆节，放***3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。

二、节***日加班工资怎么算？

中华人民共和国劳动法

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休***日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

工资支付暂行规定

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休***节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定

到此，以上就是小编对于一年11个法定节***日有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于一年11个法定节***日有哪些的2点解答对大家有用。