35岁考上事业编后悔死了-35岁考上事业编后悔死了正常吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35岁考上事业编后悔死了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍35岁考上事业编后悔死了的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编辞职后悔了，还能再回原单位恢复编制吗？
2. 体制内中层，45岁，女，太累，想放弃实职，会后悔吗？

事业编辞职后悔了，还能再回原单位恢复编制吗？

需要重新应聘，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。

但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。

因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者***，以增加重新入职的成功率。

体制内中层，45岁，女，太累，想放弃实职，会后悔吗？

我们单位是县市执法局，辖二十几个股室，十几个基层所。基层所所长都是副科职。

在外人眼里，我们局无限风光。春节前后，却出了大跌眼镜之事。有两个所长、七个股长相继向局党组提出口头辞职和书面辞呈，占中层负责人总数的25％。

辞职原因大致如下:一是政治上没前途。辞职人员中，年龄最小的43岁。因为实行大部制机构改革，我们单位由几个局整合组成，领导严重超职数。二是经济上没想头。工资奖金由财政统一审核，去年底沒有发奖金补助，今年起每月可能扣缴个人所得税。人平工资三四千元，很多职工靠工资养家。三是工作压力大。改革后，工作任务繁重。近两年，因为疫情原因，夜半加班、长年不休成常态，很多人疲于奔命。工作任务中，形式多。纪委动辄追责。中层负责人中，免职一人，行政警告三人，即将免职一人。四是人事复杂。我们单位整合了五六个部门的职责，在岗在编三百多号人。三年以来，很多人彼此从未碰面，个人需求各不相同。

据悉，其他大部制改革后的科局，大体情况和我们局差不多。

综上，提问者坚守岗位还是辞职，无所谓对错，主要看本人心态；适合自己的，才是最好的；选择前，三思；选择了，就不后悔。

好巧，我和你一模一样，体制内中层，45岁，女，很累很累。

不过我比你还多一点，我负债累累，所以，尽管又苦又累，我从不敢想放弃不放弃的问题。

我是一位九十年代初的中师毕业生，毕业后被分配到一个偏远乡镇小学当老师，后来带薪读了专科和本科，读完后换了一所高完中继续当老师，31岁的时候拼命考上了公务员。

作为没有“大树”可以依靠的一线工作人员，经过这么多年的努力，“混成了单位一普通的中层”，背后的心酸无人知晓，实际上就是一个科室的负责人。

这个年龄了，实际上就是到了天花板。往上走已经没有任何可能了。

累是真的累。

首先是身体累。说实话，现在的体制内工作，以前人们印象中的那种“一杯茶一张报纸就过半天的生活”，那是不存在的，现在每天都有开不完的会，写不完的材料，迎不完的检查……周末不加班就好比过年！

然后是心累。作为中层，相当于各个科室负责人，就是负责执行领导的决策，这其实是一个比较两边不讨好的角色。事情完成得好，要算成分管领导和科室同志们的功劳，事情完成得不好，那就是中层自己的责任了，不然今后谁来干活儿呢？

待遇是真不高。

我们这边实职与否，工资没有多大差别，像我，工龄27年，还拿着几千块钱的工资，而且中层和非中层待续几乎没有区别。

有些时候心里是真不平衡。

要是没有考试成为公务员，一直在以前高中当老师，走专业技术职称，现在怎么也评上副高级，运气好的话还可以拿副高级（五六七）当中的五档工资，对应过来相当于正处了吧？可我，现在仍然是小小的科级，工资差距不是一星半点。

但是也真不敢放弃。

因为现在我负债累累，我还得努力奔跑，保住这份工作，让我有能力养大我的两个孩子，赡养我的父母，然后尽快还完债。

所以，我的建议就是，如果没有其他负担，可以放弃实职，享受生活。

到此，以上就是小编对于35岁考上事业编后悔死了的问题就介绍到这了，希望介绍关于35岁考上事业编后悔死了的2点解答对大家有用。