社保离职后三个月没交-社保离职后三个月没交怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保离职后三个月没交的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保离职后三个月没交的解答，让我们一起看看吧。

1. 辞职后三个月还没找到工作社保怎么处理？
2. 五险一金交了三年辞职了怎么办？
3. 从公司离职了，社保未交满三个月怎样处理好？

辞职后三个月还没找到工作社保怎么处理？

1、你辞职后到上班前的这段时间一定要续保，续保是以个人参保的形式实现。

2、 正常情况下你辞职后，公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表，这两个文件都在当地社保局备案。

3、只要解除劳动合同书和减员表这两个文件已经在社保局备案（需要你到社保局或原单位确认），社保续签非常简单，只要你持***到社保局窗口办理续保即可。

4、如果原单位没有给你办理解除合同手续，那就只有与原单位协商让他们补办手续，否则，无法实现续保。

5、在没有续保的前提下，你重新参加工作也涉及续保问题，新单位也没有办法为你续保，***使你想把原来参保不要了，在新单位重新缴纳社保，因为有原来的缴费记录，也实现不了。

五险一金交了三年辞职了怎么办？

1、有新单位

如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。

2、没有新单位

可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。

另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。

辞职后五险一金可以***用以下方式：

1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保；

2、暂时没有工作，想全额自费续缴保费，可以把社保转移到户口所在地社保局，由自己全额缴纳社保费用；

3、暂时没有工作，可以暂时中断保险费用缴纳，让社保关系留存在原单位所在地社保局，以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额。

五险一金交了三年，离职的时候，公司会把你的社保给封停了，公积金也会封存。

如果你的户口就是这个城市的，那么你的住房公积金是没有办法提取的，只能做转移。如果户口跟公司不在同一个城市，那么你可以选择转移到下一个工作单位，也可以六个月后将公积金提取出来。

社保是只能封存，不能提取的，但是可以转移到下一个工作的地方。

从公司离职了，社保未交满三个月怎样处理好？

谢谢邀请！

对于公司员工离职，哪么就应该处理好社会保险的转移手续，当然首先要认真看清社会保险有没有缴纳到位，尤其是对离职前这一阶段。

哪么对于题主所提出的问题，社保末缴满三个月？然而对于你这样的问题，看来你没有讲清楚？问题是，还是原单位断缴三个月？还是离职后，三个月未缴社保？至于对你这样问题，应该讲清楚，哪么究竟是问题出在什么地方？如果是原单位断缴三个月？必须要求给予补缴，如果是离职后自己以经停缴三个月？然而对于自己停缴三个月，对养老保险确问题不大，可以连续计算工龄，而对于医疗保险哪是有问题的。因为医疗保险即是要至连续缴费，一旦断缴三个月，哪医保中心即停止你的医保卡的使用，即如果生病住院或者需要做手术哪就不可以报销。然而可以会给你带来了一定的影响。

哪么对于题主这样情况，只有去医保中心赶紧补缴三个月的医疗保险费用，从而让他激活你的社会医疗卡，当然只对于你，是否超过激活期？还得去医保中心咨询一下，才能知道具体情况？个人观点，仅供参考！

到此，以上就是小编对于社保离职后三个月没交的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保离职后三个月没交的3点解答对大家有用。