大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保补缴2022新政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社保补缴2022新政策的解答,让我们一起看看吧。
2022年社保补缴时间和范围要求?
2022年社保补缴时间为1月1日至12月31日,补缴范围包括2022年前未缴纳的社保费用和补缴差额,同时也要注意遵守补缴时间和缴费标准,如有疑问可以咨询所在单位或当地社保局。
2022年二次补缴社保新政策?
一、2022养老保险能补交吗
1、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。
2、城镇职工养老保险
城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的,但自从2018年1月1日起,就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。
不过你在职期间,如果是企业没有给你缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请,请单位帮你补办,然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
二、2022补缴社保新政策
以个人名义参保的,如果医保社保补缴不进行,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴;
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等:;
4、其他相关材料。
三、2022年社保补缴要怎么补
1、自行办理:对于那些自由职业的人员,简单的说就是那些没有工作单位的人,他们就是能够运用灵活就业的方式来进行参保的,这个就是需要你去你自己的户籍所在地的社保部门,去办理这些手续去了。
2、单位加纳:如果说是单位的职工,在2019年的时候想要补交社保,这个怎么补呢?这个就是可以参照2019年职工补交社保的新政策了,就是说职工个用人跟单位解除了劳动关系,或者是终止了劳动关系,就以个人身份参保就行了。
1.
新政策规定在2018年1月1日以后,补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准,补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的,可以依照法律的规定进行补缴。
2.
超过社保缴费年龄还没有交满社保的,可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保,可在退休后领取社保待遇。
第一种是一次性补缴,但不是所有人都符合补缴条件,需要满足2011年前退休并且是国企单位的员工才能进行补缴,并不是所有地区都是这样,具体情况需要去当地社保中心询问。
第二种发现自己社保缺了2-3年的空白没有缴可以选择按年进行补缴,每年缴费的时候需要支付一定的滞纳金额,如果缺的时间较长不建议***取这种方式,因为意味着要交更多的滞纳金。
第三种将社保的形式进行转化,转化为居民社保,但将来领到的养老金就会相对少一些。
2022社保补缴新规?
1、人员范围
具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:
(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);
(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民***相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民***为准。
对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
到此,以上就是小编对于社保补缴2022新政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保补缴2022新政策的3点解答对大家有用。
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