大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员最吃香的五个部门的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员最吃香的五个部门的解答,让我们一起看看吧。
公务员专业性强的单位?
管理类,热门专业:工商管理、财务管理、会计学、审计学、人力***管理、市场营销、公共事业管理、土地***管理等。
招录部门:工商管理局、公共事业管理中心、邮政局、社保局、民政局、税务局、工商局、财政局、***公共政策部门等。
法学类热门专业:法学、监狱学、知识产权法、法律、经济法学、诉讼法、国际法、刑事司法、涉外法律等。招录部门:***、检察院、人社厅、公安局。
公务员有哪些部门?
公务员部门主要有:党委、***机关、人大、政协机关,群团组织,***、检察院,还有垂直管理的税务局、生态环境局等等单位。
根据《公务员法》规定包括以下六类:
1、***部门:***部门是真正由《公务员法》调节管理的机关,是真正意义上的“公务员单位”。
2、党委机关:党委机关严格意义上来讲,是参照《公务员法》管理机关。
3、人大机关、政协机关:和党委机关一样,同样是参照管理,但现在也是不再强调其参公管理的性质,直接认为是公务员机关。
4、群团组织:主要包括团委、妇联、工会,各地设置为群团机关,公务员岗位。群团共有28个,基本上设置为机关的,也就这三个,省市以上多一些,但都不统一。
5、垂直管理部门:主要包括***、检察院、生态环境局、税务局等。和***部门一样,是公务员单位。
6、参公事业单位:事业单位中,主要或者完全承担行政职能的,经批准参照《公务员法》管理。虽然使用的是事业编制,但其身份参公,工资待遇和公务员一样,也可以在公务员岗位调任,和公务员没有什么区别。
市政法机关:***。检察院。司法局。公安局。
市***委办局:市府办。房管局。
科技局。
财政局。
审计局。
质监局。
人事局。
发改委。
档案局。
招商局。
***办。
安全办。
文化局。
食品药监局。
信息产业局。
城管办。
畜牧局。
知识产权局。
林业局。
体育局。
粮食局。
劳动保障局。
民宗局。
卫生局。
***购中心。
环保局。地震局。公积金。
公务员哪些部门比较吃香?
公务员吃香的部门有很多,不过,吃香的标准不一样,区别还是很大的。
一、***,工资高!
作为党委序列里的部门,***是比较好的工作,最大的好处就是,公务员有1200元的政法补贴。如果是一个普通公务员,加上这1200元,就相当于是正科级的工资,非常可观的一块补贴。
另外,***书记一般是任党委委员,属于班子常委,具有很大的话语权。近几年,随着依法治国的逐步深入,***统领公安、***、检察院、司法行政机关,权威与日俱增。
***的岗位,在公务员考试或者是遴选考试中非常热门,竞争比例很高。***俨然已经是非常热门的岗位。
二、组织部门,提拔快!
俗话说,近水楼台先得月。组织部门负责当地辖区内的人事工作,在干部提拔调动和使用上,话语权最大。组织部部长更是班长常委,拥有很大的话语权。
通常,组织部门的公务员,提拔是比较快的。而且往往是提拔以后,会调到其他单位担任更加重要的工作岗位。
要想进步快,非组织部门莫属。
三、***边缘部门,较清闲。
在***系统里,有一些单位属于比较清闲的岗位,工作任务不是很多,按部就班工作,完全能够做的很好。平时加班加点工作较少。这种单位在***的一些边缘部门比较常见。
如果想要安逸一些,贪图清闲,可以现在一些***机构的边缘部门。
不过,清闲的另一方面就是,工作成绩少,亮点少,提拔晋升更加的难。
公务员的岗位,都是为人民服务的岗位,每个岗位又有所不同,不管是什么岗位,吃香也好,受累也罢,最重要的就是保持初心,坚守为民服务的理念。吃香的岗位,能够坚守自己,不伸手,不贪财,通过自己的踏实工作和出色成绩,赢得组织的信任和提拔。
因此,不管什么岗位,公务员都要踏踏实实工作,清清白白做事,堂堂正正做人。
不知道你对吃香怎么定义,事实上在很多人眼里,只要有公务员身份不论哪个部门都是上上之选,如果非要区分高低,可以从几个方面分析参考。
第一,工资待遇比较高的部门
主要集中在政法系统,比如***、公安局、检察院、***和司法局。其中公安局有警衔津贴、执勤加班补贴,每月差不多有小两千,比其他单位的公务员工资收入普遍要高出20-30%;***和司法局每月有1200元的政法专项补贴,比其他单位的公务员工资要高出20%左右;最高的是检察院和***,如果是员额检察院或法官,除了政法专项补贴外,还有地方性员额津补贴,工资收入比公安都要高出30%以上,高的差不多是其他单位公务员的一倍。简单来说,政法系统公务员的收入是科级拿其他单位处级的工资,而且单位都是强势部门,权力地位上佳,岗位含金量和性价比堪称地方公务员的头部群体。如果对工资待遇比较在乎,可以选这些单位。
第二,提拔比较快的部门
这些都是地方党政机关的核心部门,比如两办,比如组织部,比如纪检监察部门。
两办,即委办和***办,直接服务党政班子领导,有先天的提拔晋升优势,进入两办,等于一只脚迈入了提拔序列,能走多远一方面看自己能力和水平,另一方面也要看自己跟的领导以后发展的趋势。
组织部,作为党委主管人事的工作部门,前景不用多说,跟着组织部,年年有进步已经说明一切。
纪检监察部门是当前权重比较大的党委部门,负责党员干部的执纪工作,机构多,职数多,级别高,提拔晋升相对也比较快。
其他的常委部门比如宣传部、***、统战部等,虽然提拔机会不如上述几个部门多,但也比一般的部门提拔要快。其他的像人大和政协,因为机构层级高、岗位多、职数多,提拔机会也比价多,如果想上级别,可以考虑这些部门。
第三,其他重要职能部门
比如发改委、财政局、自然***局、住建局、市场监管局、税务局、教育局、交通局、生态环境局等,虽然提拔晋升不如上述两大块部门那么快,含金量也不如他们,但是因为掌握着经济、立项、监管、审批、检查等职责,且职能涉及百姓民生,历来也被视为是权重部门,在这些部门工作,实惠性相对较高。如果对权力比较看重,这些单位可以作为备选。
梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香!
公务员不同岗位也同样有不同的优势劣势,具体什么部门吃香,要看每个人对于“吃香”的标准。
我简单介绍以下几个“吃香”标准的部门吧。
一、提拔快的“吃香”部门
1.组织部
组织部就是负责管干部的,所以在提拔干部方面有别的部门无法比拟的优势,组织部的领导岗位也比较多,往各级各单位各部门安排人也很方便。
而且组织部负责抓党建,随着十九大以来不断加强党的建设,组织部的势头也越来越猛,可以说是提拔干部最快的部门,没有之一。
2.纪委
纪委是十九大后强势起来的部门,人员队伍庞大,领导岗位巨多!随着全面从严治党纵深推进,纪委也越来越强势,甚至已经有超过“两办”的趋势。
而且纪委是专职干正风肃纪、反腐倡廉工作的,其他业务工作都不参与,萝卜坑比较多。
由于领导岗位多,权势重,所以提拔也快。
3.党委办公室(厅)、***办公室(厅)
俗称“两办”,两办是服务党委、***主要领导的单位,因为在领导身边,所以提拔也比较快。
但2018年机构改革后,两办领导岗位都有压缩。
很多地区两办的提拔速度远不如组织部,甚至不如纪委。
4.乡镇
乡镇提拔快仅仅针对普通科员提拔副科,就是第一步走的快。因为现在乡镇普遍年轻人,政策又逐渐向乡镇倾斜,一般排队排个5年左右基本可以提拔副科。
但在乡镇从副科再提拔,就比较难了。很多人一辈子也没跳出去。
所说这些单位提拔较快,但实话实说,也仅仅是在提拔方面“吃香”,这些单位是比较辛苦的,加班加点、经常熬夜。
二、挣钱多的“吃香”部门
1.政法系统
***、司法局、公安、检察院、***,政法系统工资高,体制内的朋友们都知道,除了公安比较累,经常执勤,其他单位不累。
在检察院、***中,月薪过万的有很多。随便找出一个政法系统的,也要比其他单位公务员每年多上万块。
2.园区(经开区、高新区等)
这些园区是工资比较高的,例如在山东,发展好的经开区、高新区,允许发同市其他区公务员工资的3倍!这是什么概念,你一年挣8万,人家可能能挣20多万,甚至更多!
更可气的是,这些挣钱多的“吃香”部门,提拔也不算慢。
三、工作少的“吃香”部门
这个就相对比较多了,在县区一级,老干部局、文联、工商联、科技局、供销社、金融办、红十字会、档案局等等,都属于工作相对较少,责任相对较轻的部门。
当然,提拔很慢。
四、提拔较快,活也不算多的“吃香”部门
1.人大、政协
在县区,能到人大、政协工作的年轻人,正科基本是手拿把掐了,熬时间等提拔就可以了。而且这两个单位的工作,基本只需要完成规定动作即可,不多不复杂,还没责任。
2.团委
团委是年轻干部的摇篮,提拔不慢,而且工作以组织活动为主,不累,是年轻干部向往的好单位。
到此,以上就是小编对于公务员最吃香的五个部门的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员最吃香的五个部门的3点解答对大家有用。
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