人力***管理证书-人力***管理证书怎么考

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***管理证书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***管理证书的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源管理类资格证书有哪些？
2. 人力资源管理师证书一般都挂给什么证书？
3. 人力资源管理师与人才服务资格证区别？

人力***管理类资格证书有哪些？

人力***管理类资格证书有以下几种：1.人力***管理师（国家职业资格）人力***管理师是国家职业资格，分为初级、中级和高级三个级别。
获得人力***管理师资格证书，意味着具备了一定的人力***管理理论知识和实践能力，能够在企事业单位从事人力***管理工作。
2.国际人力***管理师（International Human Resource Management Professional，IHRMP）国际人力***管理师是由国际人力***管理师协会（IHRMA）颁发的资格证书。
该证书是国际上公认的人力***管理专业资格证书，具备了全球范围内从事人力***管理工作的能力。
3.人力***管理硕士（Master of Human Resource Management，MHRM）人力***管理硕士是一种学位证书，是在深入学习人力***管理理论和实践的基础上获得的。
持有人力***管理硕士学位证书，意味着具备了较高水平的人力***管理专业知识和能力，适合从事高级人力***管理岗位。
4.人力***管理培训师人力***管理培训师是由相关机构或企业颁发的培训师资格证书。
持有该证书的人具备了一定的人力***管理培训能力，能够为企业或个人提供人力***管理方面的培训服务。
以上是人力***管理类资格证书的一些常见类型，通过获得这些证书可以提升自己在人力***管理领域的专业能力和竞争力。

人力***管理师证书一般都挂给什么证书？

人力***管理师证书是由国家人力***和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力***管理员（原国家职业资格四级）、助理人力***管理师（原国家职业资格***）、中级人力***管理师（原国家职业资格二级）、高级人力***管理师（原国家职业资格一级）。人力***管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者，由国家人力***社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

一级人力***管理师可以挂靠，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员证书。

证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为;若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书;若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

企业资质，就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。

经济师证书。经济师考试里面经济学基础是所有专业的必考科目，专业技术实务的考试科目是可以自己选择的，有工商管理，人力***管理，房地产经济，旅游管理，金融，知识产权等十二个细分科目。专业实务选择人力***管理的考生得到的是人力***管理师证书，它属于经济师证书，挂在经济师证书下面。

人力***管理师与人才服务资格证区别？

人力***管理师和人才服务资格证的区别如下：

范围不同 。人力***管理师以后从事的行业更具体一些，经济师的从业范围更广。

目的不同 。考取人力***管理师证书的目的是为企业用人提供评价依据，而人才服务资格证的目的是为从事人才服务行业提供依据。

级别不同 。人力***经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别，而人力***管理师证书分为一级、二级、***、四级四个级别。

到此，以上就是小编对于人力***管理证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理证书的3点解答对大家有用。