社保和医保是分开交吗-城乡居民社保和医保是分开交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和医保是分开交吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保和医保是分开交吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保和医保是分开交吗？
2. 社保和医保可以分开交吗？
3. 社保和医保可以分开交？
4. 社保和医保可以分开交？
5. 社保和医保能分开交吗？

社保和医保是分开交吗？

不一定，医保和社保是可以分开缴费的，也可以在一起缴纳，但是要视情况而定。

要知道社保卡内是包含有医疗保险的，而要是参保人员是属于灵活就业的话，是可以只购买医保，不买社保，但是也可以同时购买医保和社保一起买，这都是被法律允许的，但是要看每个人的实际情况来定。

社保和医保可以分开交吗？

有两种情况：如果你在公司上班，个人社保由公司从工资中统一扣缴，需要从工资代扣有养老保险和医疗保 ，工伤险、失业险、生育险这三种个人不需缴纳，全部由公司缴纳。

如果是城乡灵活就业人员，可以自己缴纳企业职工养老保险。医保可以参加居民医保，不用参加企业职工医保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

社保本身就包含了医疗、养老、失业、工伤、生育，统称五险，医保只是社保的一个分支。职工社保的话包含五险，不能分开；灵活就业人员养老保险、医疗保险在有些地方是可以分开的；城乡居民养老保险、新农村合作医疗/城镇居民医疗保险也是可以分开的并没有直接关联关系。

社保和医保可以分开交？

根据国家规定,社保是企业应尽的义务,因此如果是在职人员,企业应按规定为员工购买五险有一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。因此如果是单位为员工购买社保的话,社保和医保是不能分开购买的。

而如果你是自由职业者,没有具体稳定的用人单位的话,是可以把社保和医保分开交的。不过根据相关规定,首次缴纳时,基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费,而养老保险有正当理由可以选择中断,医疗保险由于中断即不可享受医保待遇,故不能中断。至于中断的时间、续缴费等情况则各地政策不同,在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。

社保和医保可以分开交？

社保和医保不是分开交的，因为医保是社保的一种，社保中已经包含了医保。购买了社保就相当于购买了医保，但购买了医保并不意味着同时购买了社保。

社保中的医疗保险和养老保险可以由个人缴纳，但其他保险需要由单位缴纳。

如果参保人以灵活就业人员身份缴纳社保，则医疗保险可以在异地办理居住证后进行缴纳，而城乡养老只能在户口所在地办理2。

社保和医保能分开交吗？

不可以。

医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

到此，以上就是小编对于社保和医保是分开交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保和医保是分开交吗的5点解答对大家有用。