大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广东省工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。
2022江苏省工伤赔偿标准？
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
在此基础上，设区的市人民***上下浮动不超过20%。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
2022年工伤保险费怎么交？
1.缴纳主体：
用人单位。即中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）。用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
2.缴纳数额：
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。至于单位缴费费率依劳社部发（2003）29号《关于工伤保险费率问题的通知》及各统筹地区相关规定具体确定。费率的高低于行业工伤风险的程度相挂钩。分基准费率和浮动费率。
3.缴纳时间：
工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。《社会保险费征缴暂行条例》 第10条规定：缴费单立必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。据此，可确定工伤保险费的缴纳时间。
4.缴纳办法：
按《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。
2022广东七级工伤法律规定最低赔多少钱？
1、医疗费：以医院***金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×120元/天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×13个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×6个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×25个月（单位支付）
48小时工伤认定标准时间何时修改？
我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
应重新修订《工伤保险条例》第十五条第一款第一项关于“视同工伤”的规定，取消48个小时的时间规定。同时，在此条基础上增加：由医院出具死亡原因证明书，以便于***审理此案的可操作性、公正性。
2022年工伤待遇调整方案？
本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。
调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，***伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
因工死亡供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元，其他供养亲属每人每月增加58元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加20元。调整前的抚恤金水平低于2020年度全省平均抚恤金水平（1235元）的人员每人每月在上述基础上再增加20元。调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于安庆市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。
此次市本级符合调整条件的工伤职工和因工死亡职工供养亲属共195人，其中领取伤残津贴的一级至四级工伤职工51人，人均月增加145.79元；领取供养亲属抚恤金的144人，人均月增加76.75元。同时对已拨付的2022年1—2月份伤残津贴和抚恤金进行了补付，补付部分随调整后的3月份待遇一并发放到位。
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例2022的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.givinganaccount.com/18798.html
