真是一入劳动仲裁就是坑-仲裁成功了老板还是不给钱怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于真是一入劳动仲裁就是坑的问题，于是小编就整理了5个相关介绍真是一入劳动仲裁就是坑的解答，让我们一起看看吧。

1. 为了5000元劳动仲裁值得吗？
2. 有没有人知道劳动仲裁委员会靠谱吗？
3. 为什么在劳动仲裁案中吃亏的总是员工？
4. 劳动仲裁真的管用吗？
5. 劳动仲裁的十大忌讳？

为了5000元劳动仲裁值得吗？

值得，毕竟属于自己的劳动成果，还是值得的。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民***提***讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

有没有人知道劳动仲裁委员会靠谱吗？

仲裁委员会还是很靠谱的，只要证据充分，胜诉没问题。劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者***仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。

一方当事人在法定期限内不***又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民***强制执行。所需材料：

1、劳动仲裁申请书2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等3、劳动***证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等4、***明，你自己的***明，如***，用人单位证明，比如工商登记资料，申请劳动仲裁是免费的。劳动争议必须先去劳动仲裁委员会仲裁，如果对仲裁委员会仲裁结果不服可以到***去***。

为什么在劳动仲裁案中吃亏的总是员工？

因为证据不足的问题吧，毕竟公司会掌握绝大部分的证据，员工并不是那么容易得到这些证据，所以建议在日常工作中做好证据的留存，可以防止发生需要仲裁***时证据缺乏的问题，日常证据收集最好是书面的文字或者邮件和通讯工具的聊天记录。

劳动仲裁真的管用吗？

劳动仲裁管用。劳动仲裁是解决用人单位和劳动者之间的劳动争议的一种***解决机制，对解决劳动争议有重要作用。通过劳动仲裁，当事人如果对仲裁结果不服，可以在法定期限内向人民******。但是某些情形下，只有劳动者可以***。劳动仲裁一裁终局，所以***解决效率相对较高，并且劳动仲裁不收取受理费，对劳动者来说是一种高效便捷的***解决方式。

有用。

申请劳动仲裁是有用的。劳动仲裁可以解决当事人之间的劳动争议；在仲裁裁决生效后，会对当事人产生拘束力；如果一方当事人拒不履行的，另一方当事人还可以申请***强制执行。

劳动仲裁的十大忌讳？

注意事项一

劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议，调解书具有法律效力，双方当事人须认真如期执行，逾期一方不履行调解书内容的，另一方可向人民申请强制执行。

注意事项二

劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

目前，北京市劳动争议仲裁委员会受理位于城八区的所属和市属中外合资、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议，以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议。

注意事项三

申请劳动仲裁，须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到有管辖权限的劳动仲裁委员会申请。

注意事项四

申请劳动仲裁，须亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。申请书一式三份，递交劳动争议仲裁委员会两份，申请人留存一份(被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交劳动争议仲裁委员会三份，申请人留存一份)。申请书应用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。

申请书应载明下列事项：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、劳动仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和依据。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。

注意事项五

劳动争议立案后，当事人应在规定期限内及时递交有关材料，按时出庭，并对各自主张的事实负有举证责任。

注意事项六

当事人可以委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的，应当有律师事务所出具的证明和律师执照，没有上述证明和执照的，不能以律师身份参加仲裁活动。

当事人委托代理人的，应当填写《授权委托书》，《授权委托书》应当写明委托事项和权限。当事人更换委托代理人、变更或解除委托代理人代理权限的，应向劳动争议仲裁委员会书面说明变更情况。

到此，以上就是小编对于真是一入劳动仲裁就是坑的问题就介绍到这了，希望介绍关于真是一入劳动仲裁就是坑的5点解答对大家有用。