大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找公司代缴社保一个月多少钱的问题,于是小编就整理了4个相关介绍找公司代缴社保一个月多少钱的解答,让我们一起看看吧。
代缴社保是怎么收费的?
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80-200不等。
在选择社保代缴的时候一定要注意,尽量选择正规的公司,以免出现漏缴或遇到骗子,造成不必要的损失。亲亲小保代缴个人社保,费用40元起,同时您可以问问我们
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的专业顾问怎么处理。代缴社保公司怎么收费?
社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关,目前并没有统一的标准,在几十元到几百元不等,一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区社保代缴公司收费水平为例,公司客户在20-80元/人,个人客户在50-200元/人。
需要提醒的是,社保代缴一定要选正规、靠谱的公司,不要贪图收费低。
谢谢希望能帮到你
劳务派遣所社保交600是真的是?
劳务派遣所社保交600是真的
劳务派遣费用如何收取
(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。
1、员工招募、入职体检。
2、用工登记、员工社保缴纳。
3、工资发放、工伤申报。
4、政策咨询、劳务工劳动***争议处理。
(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。):
1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;
2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;
3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。
(三)社保代理服务收费标准:
劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。
1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;
2、员工社保转移、各项险种的报销服务;
3、员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等。
代缴社保合作方案费用标准?
在岗职工,养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是自己缴纳的话,这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外,能纳入个人账户中的比例就更少了,比如养老保险自己缴纳的比例是27%,但只有8%纳入个人账户,占比只有29.6%,还不如上一种自己缴社保的情况。
到此,以上就是小编对于找公司代缴社保一个月多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于找公司代缴社保一个月多少钱的4点解答对大家有用。
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