劳动合同模板电子版-劳动合同模板电子版下载

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同模板电子版的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动合同模板电子版的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动合同哪里去买？
2. 公司未给我缴纳社会保险，我要提出解除劳动合同，通知函该怎么写？

劳动合同哪里去买？

购买劳动合同，一般是由企业统一到当地劳动部门，如劳动局或者人力***和社会保障局去购买。

通常情况下，企业都应该使用制式的劳动合同，这种劳动合同条款比较规范和全面，需要统一到劳动部门去买合同文本，有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。

特别是对劳动者来说，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，也不容易引起不必要的***，因此，使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。

劳动合同是雇主和员工之间的法律协议，约定了双方的权利和义务。购买劳动合同不是正确的方式，因为它不是一种商品。劳动合同应该在员工与雇主之间签订。如果您是雇主，您可以寻求专业的法律咨询来起草合适的劳动合同。

如果您是员工，您可以咨询公司的人力***部门或聘请律师来检查合同。无论哪种情况，劳动合同都应该是合法的、透明的和公正的。

一般来说，劳动合同不是通过购买获得的。通常是由雇主和雇员共同制定和签署。

如果您是雇主，可以联系专业的律师或人力***机构，以获得适当的模板和建议来制定合同。

如果您是雇员，请确保您理解并同意劳动合同的条款和条件，在签署前仔细检查合同。

公司未给我缴纳社会保险，我要提出解除劳动合同，通知函该怎么写？

《被迫解除劳动关系通知书》 ***有限公司： 因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：

1、 未依法足额缴纳社会保险费； 故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20 年 月 日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人： 1、 解除劳动关系的经济赔偿金 元；

2、 解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金 元； 同时要求贵单位依法完成以下事项： 1、 一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分） 元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金； 特此通知！ 通知人： 年 月 日 注：解除劳动关系的经济赔偿金 依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。

《被迫解除劳动关系通知书》***有限公司：因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：

1、未依法足额缴纳社会保险费；故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20年月日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人：1、解除劳动关系的经济赔偿金元；

2、解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金元；同时要求贵单位依法完成以下事项：1、一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分）元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金；特此通知！通知人：年月日注：解除劳动关系的经济赔偿金依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。月工资计算方式是：包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。

到此，以上就是小编对于劳动合同模板电子版的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动合同模板电子版的2点解答对大家有用。