工资6000工伤十级能赔多少钱-工资6000工伤十级能赔多少钱安徽

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1. 10级工伤月薪6000元赔偿明细？

10级工伤月薪6000元赔偿明细？

地区不同可能赔偿不同，以佛山为例。十级工伤赔偿标准2020

 1、医疗费：以医院***金额为准 

2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 

3、交通费：300-1000（社保支付）

 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）

 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）

 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）

 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付） 备注说明: 

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；

 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；

 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

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