劳动局咨询-劳动局咨询电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动局咨询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动局咨询的解答，让我们一起看看吧。

1. 去劳动局咨询问题流程？
2. 12333能咨询劳动问题吗？
3. 该如何咨询劳动局呢？

去劳动局咨询问题流程？

当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。

劳动人事争议仲裁办案规则

第31条

对不符合本规则第三十条第(一)、(二)、(三)项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书;对不符合本规则第三十条第(四)项规定的仲裁申请，仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民***提***讼。

12333能咨询劳动问题吗？

12333是可以咨询劳动法的。

12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是有一点，在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照地方执行。

因此，12333的解释与各地方实际执行还是有出入的。以上就是劳动合同法12333咨询方法问题的回复。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休***的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

扩展资料：

劳动法的介绍如下：

享受社会保险和***的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

国家***取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究。

能咨询！

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商;

2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资;

3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到******用人单位，申请强制执行。

可以。拨打12333转人工服务，然后报***号码和姓名最好再报社保卡的个人编号，就可以查询了。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

该如何咨询劳动局呢？

一、劳动者主动提出与企业解除劳动合同，只有符合劳动合同法的规定，是不需要企业批准的。

企业可以了解劳动者离职的原因，进行挽留劳动者，但不能阻扰劳动者。

阻扰劳动者按照法律规定解除劳动合同是违法的行为。

二、如果你按照劳动合同法的规定，提前三十日（试用期提前三日）书面通知企业解除劳动合同，企业到时间后仍以不批准为由阻扰你离开的话。

你可以通过拨打12333劳动保障服务热线进行咨询和反映，你会得到他们的帮助的。

到此，以上就是小编对于劳动局咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动局咨询的3点解答对大家有用。