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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍猎头招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 招聘工作中,猎头和HR到底有何区别？
2. 天津市猎头招聘公司有多少？
3. 如何通过猎头公司找工作？
4. 哪个猎头网招聘效率比较高，比较好用？

招聘工作中,猎头和HR到底有何区别？

一、搜寻渠道不一样

1、招聘经理的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载；

2、猎头除了招聘网站猎头还有至少10种找人的途径如：自有人才库、定向CC打List、让人选转介绍、linkedin微博等社交网站、QQ微信社群、行业聚会或峰会名单、人选经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找人选的上下游供应商推荐。

二、猎头要做面试辅导

1、猎头在人选面试前需要做的面试辅导包括：叮嘱候选人按时到场、穿着打扮、精神面貌、谈吐举止、面谈对象的职务、本次面谈企业关心的核心要点等。

2、企业HR通常只能给人选提供的是面试时间和地点。

三、猎头要做离职辅导

1、当企业给人选发offer的时候，HR可能觉得高枕无忧就等着人选来入职了，其实不然，至少有40%甚至更多的人选在接到offer之后向原来企业提离职时被老板用各种方法给挽留住了。

2、猎头不一样，企业发offer之后如果不跟紧人选办完离职交接手续，那么之前所有的努力都将白费，所以猎头非常重视候选人的离职辅导，辅导内容根据不同人选所处的不同环境而定，没有特定的话术和内容。

四、猎头要做背景调查

1、HR可能也会做背景核查，但是不太着重；

2、猎头的背景调查通常会和人选过往3家企业的HR打电话核实，背景调查需要核实人选的经历。

五、猎头要做入职辅导

1、HR的精力有限，除了招聘他们还有更多的事务性工作需要做，所以不会做入职辅导。

2、猎头入职辅导包括各种薪资待遇是否兑现、工作方式是否能适应、上下级之间的沟通是否顺畅、对职务安排是否满意等等都需要有人去沟通，猎头高度重视入职跟进，否则人选干的不开心保用期内离职还要补人，这是非常不划算的买卖。

天津市猎头招聘公司有多少？

天津市猎头招聘公司有百分之五十，是一家行业领先的人力***方案供应商，成立于2004年并取得人才服务许可证，主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国二十多个城市，并在当地设立了分支机构。

如何通过猎头公司找工作？

在竞争日益激烈的社会中，找工作越来越难，很多有能力的人才找不到合适的工作，不是薪资不满意，就是专业不对口，而且换工作的周期也长，这些大大消磨了他们的积极性，造成了很多人才守着原来的工作岗位故步自封。猎头公司招聘

事实上，通过猎头找工作是一件既省事又省时的事情。一方面，可以得到更多的职位信息，对职位乃至行业都能够有更加深入的了解；另一方面，经过猎头这个第三方平台做推荐更加容易引起企业的重视，在面试时，会比较好谈“条件”，成功率也会大大增加。

那么，具体如何通过猎头找工作呢?通过猎头找工作有什么技巧?高凡猎头来帮助你解答疑问。

通过猎头找工作其实很简单：

1.首先要准备一份简历，精心制作的最好不过了，布局好关键字，吸引猎头注意，也方便猎头能够在需要的时候能够迅速找到你。

2.多关注一些人才类网站，最好是做得比较好的猎头网站，比如猎聘网、领英、贝猎网等等，这些优秀的网站平台发布的职位数量多，职位匹配率高，并且线上猎头顾问的资历比较深，经验比较丰富，推荐的成功率也较高。

3.然后把自己的简历发到各类人才网站上，并做好简历的更新，一旦有了新的工作经历就及时更新简历，保证简历信息的新鲜度，更容易被猎头搜索到。

4.经常与猎头网站上的猎头进行互动交流，多关注猎头发布的岗位信息，对于比较适合自己的就更要主动出击，给猎头发邮件或者电话沟通，听取他们的求职建议。

众所周知，猎头是帮助企业甄选高端人才的，所以想通过猎头找工作，首先你自己要有被猎的资本，这样才可以被猎头一眼相中。

猎头找工作是非常专业的，一般都会依据求职者的真实情况去匹配企业。普通人想认识猎头，可以从招聘软件下手，比如灵鸽，这个软件的招聘模式就是猎头帮求职者找工作，身边大部分的人通过猎头都找到了比之前工资高的工作，因为猎头在帮求职者找工作的时候也是有相对应的提成的，薪资越高，猎头得到的奖金也会增加。

哪个猎头网招聘效率比较高，比较好用？

这个问题就存在问题

一，招聘网站是平台，如前程，没有猎头功能，不具备猎头能力，包括猎聘网，也只是网站平台，不具备猎头能力。

二，专业猎头公司 可以不借助招聘平台，在线下，也能快速将客户要的人才找到，挖到，这才是真猎头，如珏佳猎头武汉公司，这家公司可以做定向深度挖猎，要哪家就可以挖哪家，要哪些人就可以挖哪些人，对猎头要求比较高，他们网址是：***.whjuejia***，可以了解一下。

三，有些猎头公司不具备线下挖猎能力，也用招聘平台找人，搜人，这样只靠运气，很多猎头搜到的人，客户都找过了的，可以捡漏做一些小单，或中低层岗位。真正强人，牛人，网络上是没有简历的，他们就找不到，做不了什么大单

以上，仅供参考

到此，以上就是小编对于猎头招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头招聘的4点解答对大家有用。