苏州公积金-苏州公积金代取

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州公积金怎么在手机上取？
2. 2023年7月份苏州是否调整公积金？
3. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

苏州公积金怎么在手机上取？

首先，打开苏州公积金APP，选择业务办理选项，点击公积金提取，系统会提示提取条件。如果您不符合要求，则无法退出。如果您符合条件，点击我知道，然后进入提取界面，会显示您的个人信息，核对无误后进行下一步操作。

选择下一步，进入收款信息验证界面。然后点击提交，就会进入人脸认证界面，先点击同意协议开始拍摄，然后根据系统提示进行拍照。人脸识别通过后，输入公积金交易密码，最后点击确定，提现成功。在查询功能中，选择提取进度查询，可以查看提取进度。

客户可以登录支付宝或者微信，然后进入城市服务页面，找到公积金选项，即可在线操作提取了。

或者客户还可以在微信上关注当地住房公积金管理中心的公众号，进入公众号登录个人公积金账户，然后将账户余额提取到个人名下***当中。

2023年7月份苏州是否调整公积金？

经市住房公积金管理委员会批准，自 2023年 7月起开展全市2023年度住房公积金缴存基数调整工作。

一、调整范围

本次调整范围为我市2022年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（***）的各缴存单位（不含国家机关、事业单位，下同）及其在职职工，以及自愿参加住房公积金制度的灵活就业人员。

二、调整内容

（一）缴存基数

1.缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。

2.各地缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均收入（工资总额）的3倍,今年全市统一最高限额为33000元。职工缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

3.各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力***和社会保障局当年公布的最低月工资标准。到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数

是。2023年7月起，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元，上限调整到33000元。

缴存基数调整工作从2023年7月1日开始，到2023年8月31日完成。对7月至8月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。调整后，单位应将相关调整情况告知每个职工。

2023苏州公积金缴存比例：

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各5%-12%。未达到上限比例的，可以继续调整。

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

具体可以参照以下两个表格，这是网上目前流传比较多的两个版本，准不准确不知道，有熟悉情况的可以留言讨论、纠正。

到此，以上就是小编对于苏州公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金的3点解答对大家有用。