山西省人力***和社会保障厅网站-山西省人力***和社会保障厅网站***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省人力***和社会保障厅网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西省人力***和社会保障厅网站的解答，让我们一起看看吧。

1. 山西省社会保障卡如何办理？
2. 山西省人力资源和社会保障厅职业年金基金监督举报指引？
3. 2019年山西企事业机关单位退休人员养老金是怎样调整的？有哪些变化？

山西省社会保障卡如何办理？

社保卡如何申请办理？1、新参加社会保险的人员申领社会保障卡，可由本人或单位代理人到社会保障卡综合服务窗口或社会保险经办机构的社会保障卡业务办理窗口办理申领手续。

申领社会保障卡时，需提供参保人有效***件原件、符合二代***相片标准的相片或相片电子文件和相关参保凭证，办理时限为30个工作日。

2、单位代理人在办理单位人员批量申领社会保障卡时，请登录山西省人力***和社会保障厅网站下载《社会保障卡批量申请登记表》。

填写完毕后，单位代理人携带《社会保障卡批量申请登记表》电子文档和单位出具的有效证明到社会保障卡综合服务窗口进行批量申领。

如单位人员有外省籍人员时，请携带参保人有效***件复印件和符合二代***相片标准的相片或相片电子文件到社会保障卡综合服务窗口进行办理。

3、已参加社会保险的人员申领社会保障卡，由各市或省直各社会保险经办机构从社会保险业务系统中批量***集数据，集中办理申领手续批量制作和发放社会保障卡。

本省户籍新参保人员本省户籍的参保人员在医保中心参保即可，不需要在社保窗口提供资料。

外省户籍新参保人员外省户籍新参保人员在省医保中心办理完参保手续后，需要提供以下材料到社保

山西省人力***和社会保障厅职业年金基金监督举报指引？

1. 职业年金基金监督举报指引是完备且必要的。
2. 因为职业年金基金涉及广大职工的养老保障问题，必须保证对基金的监督和管理，以防止基金被滥用或侵占，进而损害职工的利益。
3. 山西省人力***和社会保障厅已经明确了职业年金基金监督举报的相关程序和规定，可以通过正式、有效的途径对涉嫌违规的情况进行举报，维护职工的合法权益和职业年金基金的安全运作。

2019年山西企事业机关单位退休人员养老金是怎样调整的？有哪些变化？

2019年6月28日，一天之间，有辽宁、新疆和山西三个地区同日公布了2019年养老金调整方案。已经步入了各地紧锣密鼓公布今年养老金调整方案的窗口期。

此前，上海、宁夏、北京、广东、广西、湖南、湖北、江苏等地的养老金调整方案已做官宣，其中上海、北京已经发放到位，其他地区在陆续落实。浙江省也结束了征求意见稿，定稿执行。也就是说，截至目前已有12个地区的调整方案落地。

山西省《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发【2019】35号）已可在山西省人力***和社会保障厅***查阅。今年继续***用近年来的定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的办法进行。

凡是2018年12月31日前企业和机关事业单位退休退职手续已办理完毕，并已经正式领取养老金的人，都属于本次退休人员养老金的调整对象。

今年的养老金人均增幅为5%左右，和去年持平。人均增加金额为174元左右。其中企退人员人均养老金水平由2018年的3296元，提高至3358元。

此次调整大约有261.3万企事业机关单位的退休、退职人员受益。增加的养老金将于2019年1月1日计算，7月底前完成落实发放，并将一次性补发1月~6月的差额。

那么，今年山西退休人员的养老金调整方案有哪些特点和变化呢？说起来，今年的方案比较保守，概括起来，有一大地方特点，和三处小变化。

01 一大地方特点

继续向企业倾斜，以缩小贫富差距，促进社会和谐。具体体现在挂钩调整方面，详情在后面的具体方案中陈述。

02 三处小变化

变化一：定额调整为53元，与2018年相比，增加了3元。2018年50元，2017年60元。

变化二：高龄人群倾斜标准为37元，比2018年多增加2元。2018年35元，2017年50元。

变化三：2019年企退***干部最低兜底线调整为3358元。2018年3296元，2017年2985元。

03 具体调整方案

1、定额调整

列入今年调整范围的所有人员，一律每人每月增加53元，与2018年相比增加了3元；

2、挂钩调整

（1）普通企业退休人员

与本人养老缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）挂钩：每满1年增加2.1元，不满10年的，按10年计算；

与本人养老金基数挂钩（含取暖补贴）：增加1.5%。

（2）机关事业单位退休人员

与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加1.4元，不满10年的，按10年计算；

与本人退休时职级挂钩：对应2018年12月同职级人均养老金水平，增加1.5%。

（3）企退老工人

符合劳人险【1983】3号文件规定的，等同于机关事业单位退休人员待遇。

3、倾斜调整

向以下三类人员倾斜：

（1）高龄人群：年满70岁的，再增加37元，与2018年的35元相比增加了2元；

（2）艰苦边远地区退休的：一类地区再增加10元，二类地区再增加15元；

（3）企退***干部：低于3358元的，调整到3358元。

04 案例演示

某企业退休韩阿姨，工龄30年，2013年在一类艰苦边远地区退休，2018年12月养老金基数为2500元，55岁，不算取暖补贴，今年合计至少能涨163.50元，调整后养老金为2663.50元。

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