人力***社保局-人力***社保局电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***社保局的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力***社保局的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源社会保障局是干什么的？
2. 市人力资源和社会保障局包括哪些部门？

人力***社会保障局是干什么的？

人力***和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：

一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；

二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

拓展资料：1、人力***和社会保障局是为了更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力***优势，建设人力***强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；

2、负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任，研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行，负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。

3、整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

人社局，即人力***和社会保障局，属于***职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

人力***社会保障局的职能是：

1、拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；

2、拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策；

3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策；

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导；

6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。

人社局的工作职责是：

1、宣传贯彻人力***和社会保障法律、法规；

2、依法对全县公务员进行综合管理；

3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革；

4、统筹管理城乡人力***开发利用和就业、再就业工作；

5、健全人力***市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务；

6、综合管理全县社会保险工作；

7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作；

8、完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策；

9、完成安排的其他任务。

市人力***和社会保障局包括哪些部门？

所有下属部门科室：

1.局办公室（政策法规科）、

2.政工科、

3.职改办（职称科）、

4.人事考试院、

5.就业促进和失业保险科（农民工工作科）、

6.劳动关系科；

7.市劳动人事争议仲裁院（调节仲裁科）、

8.市劳动就业管理局、

9.市人才中心。?

10.养老保险科、

11.职业能力建设科、

12.农村社会保险科；

13.市社会保险事业局、

14.市职业技能鉴定指导中心（教研室），

15.黄石第一技工学校。

16.人才开发科、

17.人力***市场管理科（市大中专毕业生就业指导办公室）、

18.事业单位人事管理科、

19.工资***科、

20.公务员综合管理办公室。

21.医疗与生育保险科（市城镇职工医保改革办、市劳动能力鉴定办）；

22.市劳动保障监察支队、

23.市医疗保险局、

24.市劳动保障信息中心。

25.***办、

26.市自主择业***干部管理服务办公室、

27.局行政审批办（分中心），

28.协管局政工科（机关党委办公室）。?

29.监察室。

30.规划基金监督科，

31.协管局办公室。?

32.专业技术人员职称科（市职改办）。

到此，以上就是小编对于人力***社保局的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***社保局的2点解答对大家有用。