个人交社保好还是找公司代缴好?-个人交社保好还是找公司代缴好?哪个退休拿钱多

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人交社保好还是找公司代缴好?的问题，于是小编就整理了5个相关介绍个人交社保好还是找公司代缴好?的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业保险缴纳与代缴哪个更好？
2. 辞职后保险代缴合适还是灵活就业？
3. 辞职后医社保是自己交好还是挂在原单位代交好？
4. 公司交社保合算还是托管交社保合算？
5. 自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗？

灵活就业保险缴纳与代缴哪个更好？

答：代缴更好。

1）对于没有单位的人员来说，这两种缴纳方式都是可选择的。但灵活就业社保只能在户籍地缴纳，有养老、医疗两险；

2）而代缴社保则比较宽泛了，不仅没有户籍的要求，险种和在单位也是一样，五险一金都可以办理。

所以对于个人来说，如果是在户籍地且需求还比较少，是可以选择缴纳灵活就业社保的，其他情况的话还是代缴社保比较好，享受的***待遇比较多。

自己交纳更好。

常言说人无远虑必有近忧，你所委托的代交单位或代交人将你的社保款挪做它用不及时交纳咋办，乞非自找没趣？但自己交也要做到坚持不欠费，因为这直接与你老了享受的养老待遇挂钩的！

辞职后保险代缴合适还是灵活就业？

如果你选择灵活就业交社保的话,养老保险是缴费档次越高,养老金领得越多,这个如何选择缴费档次,要看个人意愿。这里着重讲一下医保。以灵活就业者的名义去交职工医疗保险,大部分地区一般是可以两档之间自由选择缴费。一档是按照市平工资的4%缴纳,二档是按照市平工资的8%左右。

辞职后医社保是自己交好还是挂在原单位代交好？

挂靠交是最不划算的,是多花钱少办事,辞职后医保社保都可转为个人交费,男的来可转为灵活就业人员交费(社保少交2%,女的转了后是要延迟5年退休的),社保和医保分别是交20%(灵活是18%)医保是11%.挂靠是要交社保20%(单位)和8%(个人),医保是9%和2%(个人),失业2%和1%工伤和生育两总计单位至少是交3%的,挂靠是要全交单位所交的总计是45%.而计入个人帐户的社保只有个人缴费,医保是按3.3~3.7(分年龄),要中自己交费总计是31%,当缴费基数与单位相同时计入个人帐户的是一样的

公司交社保合算还是托管交社保合算？

当然是由公司来参保办理缴纳社保合适。

1、如果你不是参保地城镇户籍居民，你就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。

2、如果你是当地城镇户籍居民，由自己参保缴纳社保，只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益。由公司参保的好处： 1、不管你的户籍在哪里，都可以由单位统一在工作地参保缴纳社保。2、由单位参保则可以参保缴纳五险一金，即可参保缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。

自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗？

从某种意义上来说，挂靠公司缴纳社保不是靠谱不靠谱的问题。是不合法的。但是，在很多地区，挂靠对于下岗女职工来说，能够按50周岁退休。

各有所需，各得其所。

有的是个人公司，可以把自己家的亲戚挂名缴纳社保。

这样做违法，但是，民不举，官不究！

这样做，对于女性来说，在满足单位缴纳社保最低年限的情况下，可以50周岁办理退休手续。

而个人缴纳养老保险金，女性，有可能是55周岁才能办理退休手续。

当然可以啊，能够找到一家公司挂靠，让自己交保险，当然是可以的啊，这就是社会的空白啊，为什么不找单位帮自己交保险呢？

单位交保险费用低，而且单位交保险有可能在45岁就可以搞到内退，如果你就这交，可能要到55岁，如果真到了55岁那个时候说不定又改政策，结果你55岁都退不了休。

对于我们女同胞来说 上了45岁以后，就很难做工作了吗，能够早点退休解决自己的伙食费多么好的事情。

现在没有退休金，找工作又难，你就会成为一个边缘的人物，这样的生存就很难的，如果能够挂靠在一家单位帮交保险，而且还办一个什么特种行业退休，提前10年退休，你生活就不会过得那么焦虑。

你想过了45岁 即没有单位要你，你又没有退休金 你的日子是多么难过 这个年龄段的女人又很容易出毛病，比如什么更年期了，比如什么这样那样的生理性毛病，没有工作，又没有退休金 。

就是真正地的边缘人，可能因为没有工作没有生活来源，你可能就会在这个时期 压力压出病来，你想想，如果能够有个单位帮你交保险，让你提前拿到退休金，解决 45岁找不到工作的困惑，这是一件多么幸福的事情。

到此，以上就是小编对于个人交社保好还是找公司代缴好?的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人交社保好还是找公司代缴好?的5点解答对大家有用。