人力***管理师的报考条件及方式-人力***管理师的报考条件及方式有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***管理师的报考条件及方式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***管理师的报考条件及方式的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源管理师报考条件及费用？
2. 人力资源证书报考条件和报考时间？
3. hr资格证怎么考？

人力***管理师报考条件及费用？

对于人力***管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：

人力***管理师四级：

1、连续从事本职工作一年以上；

2、通过人力***管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。

人力***管理师***：

1、具有硕士研究生及以上学历；

2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；

3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；

4、取得企业人力***管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力***管理师***的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；

5、取得企业人力***管理师四级后，从事本职工作四年以上；

6、连续从事本职业工作六年以上；

人力***管理师二级：

1、具有硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业2年以上；

2、具有本科及以上学历，取得人力***管理师***资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力***管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；

3、具有本科及以上学历，取得人力***管理师***资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；

4、具有本科及以上学历，从事本职工作五年以上；

5、取得人力***管理师***证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力***管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；

6、取得人力***管理师***证书后，连续从事本职工作五年以上；

7、连读从事本职工作13年以上；

人力***管理师一级：

1、取得人力***管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力***个管理师培训，达到标准学时数，并取得结业证书；

2、取得人力***管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上；

人力***证书报考条件和报考时间？

人力***报考方式：人力***管理师是国考，必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带***复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。

一般每年两次，3月中旬开始报考。不同级别的人力***师报考条件也是不同的，人力***师上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始，下半年一般从考试当年的9月份开始，报考条件依据报考级别而有不同，可登录各地官方网站查询报名通知。

hr资格证怎么考？

人力***考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力***管理人员职业资格证书。

考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。企业人力***管理师考试报名须提供学历证书1份，***复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者，由国家人力***和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

到此，以上就是小编对于人力***管理师的报考条件及方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理师的报考条件及方式的3点解答对大家有用。