千万别办灵活就业医保(千万别办灵活就业医保怎么取消)

本文目录：

• 1、2023年灵活就业医保新政策
• 2、为什么个人不可以交社保
• 3、灵活就业人员要交医保吗
• 4、灵活就业人员可以自己买保险吗
• 5、职工社保转灵活就业社保吃亏吗

2023年灵活就业医保新政策

职工医保最低缴费基数调整 2023年1月起，职工医保最低缴费基数调整为4967元/月，职工医保灵活就业人员月缴费额调整为元/月。

按照规定，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新政策要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。

调整全国的医保报销目录 之前各个地区的医保目录并不统一，在报销的时候也会出现一定的阻碍，这就让很多老百姓觉得非常繁琐。所以从明年开始，我们将会取消地方医保报销目录，完全统一全国的医保目录。

参加我市职工医保的灵活就业人员，原则上不再给予门诊和购药补助，不计入个人账户。参保人员达到法定退休年龄，累计缴费年限达到本市规定年限或者按照规定补缴的，办理退休手续后从次月起按退休人员政策执行。

第三档：月缴费金额为15元，年缴费金额为180元。需要注意的是，灵活就业人员缴纳生育保险的缴费期限为每年1月1日至12月31日。

为什么个人不可以交社保

1、这种行为不仅会对自己的信用造成不利影响，也会给缴纳社保的企业带来严重的损害。所以，不要做损人不利己的事情。其次，一些灵活就业人员希望通过某人力***公司缴纳社保，即自己出钱，每个月通过这家人力***公司为自己缴纳社保。

2、个人缴纳社保不一定划算，除非你的收入高且稳定。主要原因是个人缴纳大量社保，社保覆盖面也很小。另外，养老金以后会晚一点领取，还是比较少的。

3、社保千万不要自己去交主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，我们就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，我们年老收的钱就比较少。

4、法律主观：用人单位不能不给交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

5、不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

6、第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。

灵活就业人员要交医保吗

要。社保和医保不是捆绑在一起进行参保的，国家也没有规定参保者买社保就必须买医保。但同时缴纳养老保险和医疗保险，也是为了保障灵活就业人员的基本生活和医疗保障。

对于灵活就业人员来说，需要自己缴纳社保，其中包括养老保险和医疗保险。在某些地区，灵活就业人员可以选择只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险，但在其他地区可能需要同时缴纳养老保险和医疗保险。

可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。

法律主观：灵活就业可以交职工医保。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份按照国家规定缴纳基本医疗保险费。也可以不缴纳职工基本医疗保险，参加新农合或者城镇医疗保险。

灵活就业人员可以自己买保险吗

没有工作可以自己交社保。只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险。灵活就业人员参加职工社保也要按月缴费，不过参保人可以根据自己的情况，在参保地上一年社会平均工资的百分之六十到百分之十三百之间，选择社保缴纳基数。

离职后社保如何自己缴纳社保 灵活就业人员 首先，你可以带上***到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续，获取个人社保账户信息，然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。

灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。

第五步进去之后，点击灵活就业业务的续保，个悔核人就可以交医保了，根据需要使用。综上所述，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

职工社保转灵活就业社保吃亏吗

职工社保转灵活就业社保是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分，个人只需要交一小部分就可以了，而灵活就业是全部都需要个人担负的。那么相对于灵活就业社保而言，职工社保是比较好的。

职工社保转灵活就业社保吃亏吗？【1】灵活就业险种更少：职工社保是缴纳五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

职工社保转灵活就业社保当然是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分，自己只需要交一小部分就可以了，而灵活就业是全部需要自己都承担的。

法律主观：职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。