工资4000扣多少社保,4500工资扣完五险一金

本文目录：

1、工资4000扣完五险一金还剩多少
2、4000扣完五险一金是多少
3、4000块钱社保大概交多少
4、工资4000扣多少社保

工资4000扣完五险一金还剩多少

1、【法律分析】：一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

2、工资扣除五险一金剩多少 4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。

3、法律分析：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%16。

4、失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

5、这个数的工资扣完五险一大概还剩3100元。如果月工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。

4000扣完五险一金是多少

1、法律分析：月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。

2、法律分析：按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。

3、如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。一个月，400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。三年后公积金账户余额15000元左右，公积金***。我的月薪是4000元。

4、按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。

5、失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

6、因此，扣除五险一金后实际到手工资为：4000元 -940元 = 3060元。需要注意的是，以上计算方式仅是一种简单的估算方式，实际扣除金额和到手工资可能会因地区和具体的社保政策而有所不同，建议具体以社保部门和工资条为准。

4000块钱社保大概交多少

失业保险的缴费比例一般为工资的1%，所以4000元乘以1%等于40元。

元。工资4000元，社保个人需要交纳的保费为：医疗保险80元，养老保险320元，失业保险40元，工资4000元，社保个人需要交纳440元。

即对于一个月工资4500元的普通员工，按照缴费比例估算，意味着每月交社保的费用是：4500元*8%＋4500*2%＋4500*1%＝495元。