本文目录:
- 1、底薪3000扣五险一金了没
- 2、3000工资交五险一金每个月扣多少钱
- 3、仓库文员工资扣除五险一金3000怎么算
- 4、三千工资扣除五险一金还剩多少
- 5、3000扣除五险一金还有多少钱
- 6、工资3000扣完五险剩多少
底薪3000扣五险一金了没
扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。
一般没扣,主要看公司规定一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。
生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x 5%即105元,公司需缴纳3000x 5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元。
3000工资交五险一金每个月扣多少钱
扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。
医疗保险缴费基数下限为5557元,住房公积金缴费基数下限为2500元,在工资不够缴费基数下限时,所在单位按照缴费基数下限进行缴费,那么工资3000元五险一金每月扣除金额为:3613*(8%+0.2%)+5557*2%+2500*12%+3=74元。
个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。
您好,你好,很高兴为您解工资3000五险一金交495元一个月哦。
法律分析:3000工资扣除五险一金后额约2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
因此,工资3000元的五险一金扣除总共是240+60+30+210+660+360+51+24+15+210=1800元。
仓库文员工资扣除五险一金3000怎么算
1、工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x5%即105元,公司需缴纳3000x5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元。
2、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴:3000╳8%=240元;失业保险月个人应缴:3000╳1%=30元;医疗保险月个人应缴:3000╳2%=60元;社保个人月应缴合计:240+30+60=330元。
3、一般来说,养老保险需缴纳工资的8%,医疗保险需缴纳工资的百分之二,失业保险需缴纳工资的百分之一,工伤和生育保险均由公司缴纳,住房公积金的缴纳比例则因地区而异。
4、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%误工费是否扣除五险一金计算误工费不需要扣除五险一金。
三千工资扣除五险一金还剩多少
工资五险扣多少钱一个月 一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。
工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
大约能剩2200左右,因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30%;(单位缴纳约30-40%)。
法律分析:例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
法律分析:大约能剩2200左右,因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30%;(单位缴纳约30-40%)。
法律分析:一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。
3000扣除五险一金还有多少钱
1、转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊?大概:第1种,工资3000元 减 个人社保5150元 减公积金345元 减 个税0元=21350元 第2种,税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。
2、扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。
3、医疗保险缴费基数下限为5557元,住房公积金缴费基数下限为2500元,在工资不够缴费基数下限时,所在单位按照缴费基数下限进行缴费,那么工资3000元五险一金每月扣除金额为:3613*(8%+0.2%)+5557*2%+2500*12%+3=74元。
工资3000扣完五险剩多少
1、工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
2、看你的缴费基数了,如果你单位给你按照3000的缴费基数计算,你到手能2400左右。但如果按照最低的缴费基数计算(大多数单位都是这样的,单位能省钱),你到手能2700左右。
3、法律分析:大约能剩2200左右,因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30%;(单位缴纳约30-40%)。
4、法律分析:3000的工资不需要缴纳个人所得税,所以扣除个人需要缴纳的五险一金后,还剩下3000-3000*(0.08+0.02+0.003+0.08)451元。
5、法律分析:一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。
6、工资不需要缴纳个人所得税,扣除个人需要缴纳的五险,剩下3000-3000×(0.08 0.02 0.002)=2694元。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.givinganaccount.com/3230.html