人力***管理师是坑吗（人力***管理师值得报考吗知乎）

本文目录：

• 1、人力资源的工作好不好做
• 2、人力资源管理师是坑吗
• 3、人力资源管理师值得去考吗?一文带你看懂!

人力***的工作好不好做

不懂公司业务流程的人是很难做好人事工作的，当然更难成为公司的战略伙伴了。总之，如果真想做人事，只要有兴趣，具备特质，去考个人力***证书就可以了，与工作经验倒是没有多大的关系，祝你好运。

一般人事事务工作包括录用，六大。我要读北大的人力***管理专业，去掌握。难做好做都是要做的，上次去面试，学得好的话还是能挣不少钱的，但是人事是需要时间沉淀的一个职业，我不是人力***专业，能够起草，那么工作。

主要还是看自己是做哪方面呢，现在人事专员也分着责任板块了，做招聘的，办理员工保险之类的，应该不一样。

高需求：各类组织和企业都需要人力***专员来管理和发展他们的人力***。无论是大型跨国公司、中小型企业还是非营利组织，都需要专业的人力***管理来招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的工作。

协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。1协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。1工作对人力***部经理负责。

人力***管理师是坑吗

人力***管理师不是坑。伴随着国家经济的转型和发展，人力***管理已深入各行各业，中国大部分企业中的人事部门已转化为人力***部门。

由此可见，人力***师证书是国家认可的，并不是无用的。有用的理由和没有用的理由 咱们先不说有用还是没有用的，据小编了解到，大部分的考友还是选择考了这个证书，而且很多人并不是从事人力***行业，也考了这个证书。

并且就学生就业来讲，是一个较为理想化的专业。有人的地方就必须人力***管理，一切一家企业，人力***这一职位全是不可缺少的。并且，这门专业其实就是最接近公司管理的。

第四个，企业人力***管理师，以前是HR必备，但这个证书在2020年已经被取消了，取而代之的是人力***管理职称证，要考的话千万别搞错了。

人力***管理师值得去考吗?一文带你看懂!

每年报考的人数也非常多。不过， 如果你不是学人力***管理的， 所以参与到***的考试学习中去， 本身也能让你对于人力***管理的框架和 知识点有完整的认识，从这个角度去看还是值得的。

企业人力***管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。

人力***师考试分为理论知识和技能操作两张试卷，理论知识的题型是单项和多项选择题，而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。