上海社保（上海社保公司缴纳标准2023）

本文目录：

• 1、上海社保怎么算
• 2、上海社保有什么作用
• 3、上海社保包括什么

上海社保怎么算

1、如果个人工资收入超过当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为缴费基数。如果个人工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%，则以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数。

2、上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。

3、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

4、上海养老金用人单位应当按本单位上一月全部在职人员工资总额的25%的比例缴纳养老保险费。在职人员应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3%的比例缴纳养老保险费。

5、该基数计算步骤如下：公司为员工缴纳社保的基数是员工个人前一年度的总收入除以12个月。实际工作中，有三种特殊情况：职工在缴纳单位工作时间不足一年的，缴存基数为工资总额除以实际工作月数。

6、从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

上海社保有什么作用

法律分析：信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等基本功能。可以用于办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、就业服务、劳动关系、人事人才、居民健康管理等事务。

保障个人基本生活：社保包括养老保险和医疗保险，为退休后领取养老金和看病报销提供了保障。帮助解决突发***：工伤保险和生育保险可以分别在工作中受伤和生育时提供补偿和补贴，失业保险可以在失业时提供补助。

当然有用。缴纳社保，不是为了提取现金的，而是到了退休年龄按规定享受养老金待遇，不缴的话，退休后就没有养老金。再说了，以后社保转移会越来越容易的。

上海社保包括什么

1、上海社保有三种：包括城镇社会养老保险（城保）、小城镇社会养老保险（镇保）、外地人综合保险（综保）。综合保险只有外地人可以保，包括工伤、门诊、养老金（养老金是一次性支付的）。现在是外地农村户口和建筑行业交。

2、上海小城镇社会保险是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保险基本制度，包括养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险和补充社会保险。

3、上海社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在为上海居民提供全面的社会保障，帮助他们应对生活中的各种风险和不确定性。

4、您好，上海社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，希望我的回答能帮到您。

5、【法律分析】：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。其中工伤保险、失业保险和生育保险只能由公司进行缴纳，个人名义只能办理缴纳医疗保险和养老保险。