关于社保交满15年也白交的信息

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社保交满15年还要交吗

法律分析:需要交。15年只是养老保险的最低缴费年限,其他缴费年限可能更多,因此还需要交。

【法律分析】:需要具体问题具体分析,如个人社保已经累计交够15年的,但未达到退休年龄的,企业和个人仍需要继续缴纳社保;如社保交够15年且达到法定退休年龄的,不需要再缴纳社保,就可以开始按月领取养老金了。

社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

交满15年后社保还要交吗?

1、社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

2、社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的。社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。

3、社保缴费满15年后要不要继续交,可以根据自己的实际情况来判断。社保缴满15年是领取养老金待遇的最低年限要求,也就是只要参保人员缴纳养老保险达最低缴费年限,那么达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。

社保缴费满15年就可以不缴了吗

律师解答 由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。

社保缴费满15年后是可以不交的。根据社会保险制度规定,参加社会保险的个人应当按规定缴纳社会保险费,直至符合退休条件。因此,社保满15年并不意味着可以不再缴纳社会保险费。

社保交满15年是需要继续缴纳的,除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

不可以。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”,也不具有法律效力。

社保交不够15是不是白交

1、法律分析:不是。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

2、社保不满15年不能算作是白交,如果你想在退休之后可以正常领取养老金的话有以下几种办法,可以尝试一下。 申请延迟领取养老金 如果达到法定退休年龄,社保还没交满15年,可以申请延迟领取养老金,继续缴费至15年。

3、法律主观:个人缴费满15年,仅仅是领取 基本养老金 的一个基本条件,只要职工没有达到 法定退休年龄 ,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳 基本养老保险 费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。

4、养老保险缴费不足15年的话并不算白交了。如果职工养老保险在退休后缴费年限不足15年的,可以通过以下几种方法进行补缴直至满15年即可。【1】按年补缴,直至缴纳满15年即可。

5、社保交不到十五年不算白交,可以进行补缴,具体缴纳方式如下:社保局自缴。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;中介代缴。

社保交满15后可以不交了吗

1、社保交满15年是需要继续缴纳的,除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

2、社保缴费满15年后是可以不交的。根据社会保险制度规定,参加社会保险的个人应当按规定缴纳社会保险费,直至符合退休条件。因此,社保满15年并不意味着可以不再缴纳社会保险费。

3、这是不可以的哦!社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”,也是不具有法律效力的。

4、社保交满15年后可以不交。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

5、可以不交。享受社保待遇的条件之一,是交费满15年,如果已经交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。

6、可以不交,不过续缴社保的话是有必要的,也比较划算。因为社保续费的时间越长,缴费基数也就越高,等到退休之后拿到的钱也就多一些。 交社保的时候,公司也是在缴纳社保的,如果个人不交的话,公司缴纳的社保也就停了。

The End

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