月薪5000五险扣多少钱一个月(月薪3000五险扣多少钱一个月)

本文目录：

• 1、5000元的工资交五险一金多少钱
• 2、5000五险一金扣多少?
• 3、5000的工资扣多少五险
• 4、工资5000五险一金扣多少

5000元的工资交五险一金多少钱

1、生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。则该员工缴纳五险一金共计1110元。

2、元。税前5000元，扣除五险一金后，剩下3890人民币。计算方法为：5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890。缴纳五险─金的比例为：养老保险，单位20%，个人8%。医疗保险，单位10%，个人2%。

3、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

5000五险一金扣多少?

1、法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

2、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

3、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

4、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

5000的工资扣多少五险

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

单位按照个人工资5000元如实申报了缴费基数，所以每月社保扣款为：城镇职工养老保险：个人每月扣50008%=400元；单位500016%=800元城镇职工医保：个人每月扣50002%=100元，单位5-9%。

工资5000五险一金扣多少

1、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

2、法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

3、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。