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4500的工资五险一金扣多少
1、法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、法律主观:4500元扣完五险一金后,大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
3、法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4500五险一金后多少钱
法律分析:五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数X五险一金缴纳比例。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩,3825元。工资是4500元,一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为,不得低于5%,不得高于12%。
法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4500扣完五险一金还剩多少
法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
工资4500交五险多少钱
法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。
总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。
元。工资4500五险的缴纳金额取决于缴纳比例和缴纳基数,养老保险的缴纳比例是个人百分之8,医疗保险的缴纳比例是个人百分之2,失业保险的缴纳比例是个人百分之1,住房公积金的缴纳是个人占百分之12。
法律主观:4500元扣完五险一金后,大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
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