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养老保险单位交多少个人交多少
1、法律分析:养老保险缴纳比例为:企业缴纳20%个人缴纳8%;失业保险为企业缴纳2%个人缴纳1%;医疗保险企业缴纳6%个人缴纳2%。
2、【法律分析】:养老保险:单位缴19%个人缴8%。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
3、养老保险一般与员工的工资基数有关,劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即用人单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八。
4、单位和员工参保的缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
5、法律分析:以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
6、一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳,单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的,以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术,按照缴费技术的20。6%缴纳。
社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
法律分析:社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
法律分析:以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
法律分析:缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%,社保公积金个人缴费比例为23%。
法律分析:养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,其中12%给统筹账户,8%给个人帐户。
个人养老保险缴费标准
企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。
职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。分三个档次。
法律分析:个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数乘以18%。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
城乡居民养老保险:目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人员自主选择档次缴费,多缴多得,重度残疾人按照每年100元确定。
个人缴纳养老保险,有以下几个等级:社平工资的60%;社平工资的80%;社平工资的100%。往下就是按20%为一个档,但最高限额是社平工资的300%。到了国家规定的法定退休年龄:男60周岁,女50周岁,才能领取。
灵活就业人员是年度月平均工资的20%-60%不等。
在职养老保险个人交多少
1、按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
2、一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳,单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的,以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术,按照缴费技术的20。6%缴纳。
3、对于城镇职工养老保险,个人部分一般缴纳比例为8%,但用人单位的缴费比例在各地有所不同。例如,有些地方(如长沙)为16%,其他地方可能为20%等。对于灵活就业养老保险,个人部分一般缴纳比例为20%。
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