工龄29年退休吃亏大（工龄29年退休吃亏大公务员）

本文目录：

• 1、我是29年的工龄2019一月退休,退休工资才1528元为什么那么低退休金?
• 2、社保缴纳29年和30年退休有区别吗
• 3、28年和29年工龄退休有区别吗
• 4、29年工龄和30年工龄退休有什么区别
• 5、29年工龄与31年工龄退休金有多大差别?
• 6、企业养老保险交28年半和交29年的区别,退休金领取的差别大吗,工龄是32...

我是29年的工龄2019一月退休,退休工资才1528元为什么那么低退休金?

1、第一要看你交了几年社保，交的时间短工资就会低。第二要看你交社保的标准，很多单位选择给员工按照最低标准缴纳，这样退休后的工资也会相对低一些的。个人观点，仅供参考。

2、但这并不是造成灵活就业人员退休后工资少的原因，真正的原因与灵活就业人员缴纳养老金年限短，并且档位通常会选择最低档有关。

3、年限的长短将会影响退休后工资的高低，不止会影响到灵活就业人员的退休养老金，还会影响到企业退休人员的养老金。第二种，缴费水平不高。众所周知，灵活就业人员缴纳社保的金额比较高，但实际开的退休金却很少。

社保缴纳29年和30年退休有区别吗

年缴费年限与30年缴费年限的退休金差异 在同一省份，且缴费工资指数相同的情况下，缴费年限29年相较于30年的退休金会稍微低一些。按照我国城镇职工基本养老保险养老金的计算方法，养老金包括基础养老金和个人账户养老金。

年工龄和29年工龄的退休区别主要在于退休金的计算和享受的***待遇上。工龄越长，退休金越高，同时也可以享受更多的***待遇。这是由于工龄的长短直接影响到个人在社保缴费的年限，从而影响到退休金的计算和***待遇的享受。

年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低，具体如下：同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。

年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。

28年和29年工龄退休有区别吗

1、法律主观：根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么退休的待遇差会是0.7%。

2、在同一地点、社保缴费时间和年限相同的情况下，“28年半工龄”和“29年工龄”相比，28年半工龄退休后的养老金略低一些，差距不大。

3、有区别，二十八年半视同二十九年工令，后者是三十年工令。

29年工龄和30年工龄退休有什么区别

1、法律分析：基本养老金与个人累计缴费年限挂钩，30年工龄比29年工龄领的基本养老金多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

2、年缴费年限与30年缴费年限的退休金差异 在同一省份，且缴费工资指数相同的情况下，缴费年限29年相较于30年的退休金会稍微低一些。按照我国城镇职工基本养老保险养老金的计算方法，养老金包括基础养老金和个人账户养老金。

3、一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

4、年工龄和29年工龄的退休区别主要在于退休金的计算和享受的***待遇上。工龄越长，退休金越高，同时也可以享受更多的***待遇。这是由于工龄的长短直接影响到个人在社保缴费的年限，从而影响到退休金的计算和***待遇的享受。

5、年工龄和29年工龄退休区别如下：29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

6、年工龄和30年工龄退休有什么区别如下： （1）29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低； （2）同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

29年工龄与31年工龄退休金有多大差别?

灵活就业人员工龄29年和31年，退休工资应该相差四百元左右，根据现在的退休金算法，一年相差200元的样子。

年工龄和29年工龄的退休区别主要在于退休金的计算和享受的***待遇上。工龄越长，退休金越高，同时也可以享受更多的***待遇。这是由于工龄的长短直接影响到个人在社保缴费的年限，从而影响到退休金的计算和***待遇的享受。

年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。

它们的区别在于基础养老金不同、过渡性养老金不同。基础养老金不同：基础养老金的计算与工龄有关，通常按照退休时当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

企业养老保险交28年半和交29年的区别,退休金领取的差别大吗,工龄是32...

1、年的缴费年限略低于30年。 社保交28年和交30年有什么区别在事业单位工作，工作满28年，在办理退休手续时，可以领取在职工资80%的养老金。所有工作25至29年的员工将获得80%的养老金。

2、如果28年工龄缴费比30年工龄还要高，那么有可能他拿到的养老金比30年工龄拿到的养老金还要多。 如果的如果28年工龄缴费水平还不如30年工龄高，那么长缴多得、多缴多得，30年工龄养老金更高，这是毫无疑问的。

3、不会。对于一群工龄短的人来说，比如他的工作年限可能不到32年，只有20多年。相对来说，和你32年的工龄相比，养老金待遇水平自然会低一些。

4、但是两者的养老金待遇是不会相差太多的。工龄29年和30年，养老金的相差很大？原来是这个因素影响！具体计算公式看起来比较复杂，但可以直接套用结果。

5、年的工龄退休金应该计算是每年三十元。退休金是根据社会保险缴纳的时间已经缴纳的金额比例计算的，每个人的情况都是不一样的。不过缴纳的时间长，缴纳的基数高，那么退休金就相对要高一些。