一级人力***管理师(一级人力***管理师是副高职称吗)

本文目录：

• 1、人力资源管理师一二三四级区别
• 2、一级人力资源管理师报名条件
• 3、一级人力资源师报考条件

人力***管理师一二三四级区别

1、人力***管理师一二三四级区别如下：考试科目。***是考2门：理论+技能。二级是考3门：理论+技能+综合评审论文考试。二级是考3门：理论+技能+综合评审。报考条件。

2、共设四个等级，分别为：四级人力***管理师（国家职业资格四级）、***人力***管理师（国家职业资格***）、二级人力***管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力***管理师（国家职业资格一级）。

3、分为四个级别，从高到低依次是：一二三四级。考试难度还是可以的，不是非常难，我们这边的学员统计通过率可以达到百分之八九十。

4、人力***一二三四级区别如下：人力***管理师有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力***管理师、***人力***管理师和四级人力***管理师。一级人力***管理师 高级人力***管理师，相当于高级职称。

5、我国人力***资格证，分为四，四个等级。一级：高级人力***管理师，即高级职称。职责：组织制定和实施本企业人力***管理的战略规划和重大***的策略性解决方案，解决工作中出现的重大问题。

一级人力***管理师报名条件

1、一级报考条件连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、一级人力***管理师（凡具备以下条件之一者）：（1）连续工作本职业19年以上；（2）取得二级人力***管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

4、一级企业人力***管理师报考条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

一级人力***师报考条件

1、一级报考条件连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、一级人力***师证考试报名条件：取得本职业二级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、一级人力***管理师（凡具备以下条件之一者）：（1）连续工作本职业19年以上；（2）取得二级人力***管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

4、人力***师一级报考条件（满足一项即可）：连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。

5、人力***考试分四级，一级最高，人力***助理管理师和人力***管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1）高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。