五险一金缴费比例-五险一金缴纳比例最低标准

本文目录：

• 1、五险一金缴纳比例
• 2、五险一金的缴纳比例是多少
• 3、五险一金缴纳的基数和比例
• 4、五险一金缴费比例分别是多少
• 5、五险一金缴交比例是多少?
• 6、五险一金的公司个人缴纳比例是多少?

五险一金缴纳比例

【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人各缴纳一定比例，具体比例为：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳6%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%。

五险一金的缴纳比例是多少

1、社保公积金公司缴费比例为45 （养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.社保公积金个人缴费比例为23 （养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）.养老保险：单位缴19%个人缴8% 。

2、五险一金个人缴纳的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：单位1%； 生育保险：单位1%； 即工伤和生育保险的费用均由单位承担。

3、五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%等。

4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

6、五险一金缴纳比例（仅提供参考）：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

五险一金缴纳的基数和比例

最高缴费基数：所在省、市在岗职工月平均值的300%。缴纳比例，缴费比例也应地域、公司不同而不同，通常情况下。

生育保险缴费基数。生育保险由用人单位缴费，职工无需缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同。住房公积金缴存基数。

职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。（按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定）乘以单位所在地规定的社保和公积金缴费比例得到的。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。

五险一金缴费比例分别是多少

1、【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

2、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

3、医疗保险，单位9%，个人2%+3元。失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴。生育保险单位每个月缴纳1%，自己不用缴。

4、法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

5、社保公积金公司缴费比例为45 （养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.社保公积金个人缴费比例为23 （养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）.养老保险：单位缴19%个人缴8%。

6、缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

五险一金缴交比例是多少?

【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

养老保险个人部分的缴费比例是8%；医疗保险个人部分的缴费比例是2%（城镇职工是会有大额医疗保险，个人单位缴纳的金额一般是2元。

五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

个人缴纳8%，单位缴纳20%，最少缴满15年，退休后终身享受养老保险。医疗保险 个人缴纳2%，单位缴纳8%，医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。

五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。

五险一金单位与个人缴费具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。

五险一金的公司个人缴纳比例是多少?

1、个人按缴费基数的1%扣缴； 工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴； 生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。 公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。

2、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险***用的是累计计算年限，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响。 医疗保险。

3、五险一金个人与公司缴纳比例通常为：养老保险个人缴纳8%，公司缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳10%；失业保险个人缴纳1%，公司缴纳2%；工伤保险和生育保险完全由公司承担，个人无需缴纳；住房公积金个人和公司各缴纳12%。

4、五险一金个人与公司缴纳比例如下：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。

5、个人交五险一金缴纳比例如下：医保 医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。