千万别办灵活就业-千万别办灵活就业社保补贴

本文目录：

• 1、千万别办灵活就业缴费基数
• 2、千万别办灵活就业养老保险是怎么回事?
• 3、为什么说千万别办灵活就业养老保险
• 4、千万不要办灵活就业
• 5、千万别办灵活就业医保

千万别办灵活就业缴费基数

缴费成本高 灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。

灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。

导致 对应的缴费基数也在上涨，去年平均工资6000元，对应60%档次缴费基数3600元，养老保险月交720元；今年平均工资涨到6500元，对应60%档次缴费基数3900元，养老保险月交780元 走的太早会有经济损失。

千万别办灵活就业养老保险是怎么回事?

1、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

2、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

3、如果灵活就业人员选择退保，一般有两种情况，一是中途死亡，二是达到退休年龄，继续缴费不划算，直接办理退保手续，不管哪种情况，个人缴费的12%，即社会统筹不退还给个人，只退个人账户储存额。

为什么说千万别办灵活就业养老保险

1、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

2、千万别办灵活就业养老保险是怎么回事 灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。

3、为什么不做灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险的总体规划部分需要由个人承担，保费远高于职工养老保险，以支付退休人员的基本养老保险。

4、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

5、千万别办灵活就业养老保险咋回事？案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候，缴费费用相对要低一些，虽然手里没剩下什么存款。

千万不要办灵活就业

1、造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。灵活就业是相对于正规就业的一种就业形式。

2、职工的个人住房公积金账户由封存状态变更为正常状态，恢复对个人住房公积金账户的正常汇缴。

3、很显然个人所付出的成本会更低，如果说你直接以个人的形式。来缴纳灵活就业的社保，那么都是需要来全额承担，如果经济条件不是特别好的，所以说缴费压力是比较大的。

4、不退社会统筹金 如果灵活就业人员选择退保，也就是中途死亡，或者达到退休年龄，那么退保的话，个人缴纳的12%统筹基金不会退还给个人，只退个人账户的储存额，所以说你损失了不少。

5、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

6、千万别办灵活就业4050补贴1 千万不要办4050补贴？通常情况下出现后悔办理4050补贴，是由于其补贴政策弊端导致的。

千万别办灵活就业医保

亲亲，千万别办灵活就业医保的原因灵活就业人员未缴纳医疗保险费或中断医疗保险关系的从次月1日起不享受城镇职工基本医疗保险待遇。

报销比例不同。灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高，而居民医保的报销比例相对较低。医保账户不同。

法律主观：灵活就业办理社保手续：带着户口本和***到当地的街道人力***和社会保障服务中心，填写参保登记表，按工作人员指示完成办理；拿着登记表，到指定的银行办理一张***，签订代收协议，每月会自动扣除社保和医保费用。

社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。