劳动局（劳动局律师在线咨询免费）

本文目录：

• 1、劳动局的职责是什么
• 2、劳动局的电话是什么
• 3、劳动局的电话号码是多少?
• 4、劳动局流程怎么走
• 5、劳动局的投诉电话是多少

劳动局的职责是什么

1、法律分析：劳动局的职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；等等。

2、法律主观：劳动局的职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位的守法情况；以及受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。

3、宣传贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规；落实区委、***劳动保障工作部署；编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作***并组织实施。

4、有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。

5、人力***和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市有关人力***和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力***和社会保障事业发展规划。

6、现在全称为人力***和社会保障局，属于国家机关的组成部门。

劳动局的电话是什么

劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。

劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力***和社会保障局）。

全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。

法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

劳动局的电话号码是多少?

1、法律分析：劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、劳动局电话号码是12333（现已改名为人力***和社会保障局）。

3、劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。

4、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

5、劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

劳动局流程怎么走

去劳动局走流程如下：1首先确定用人单位名称；签订的劳动合同上的甲方写的单位名称；投诉这个单位就可以了。对仲裁裁决不服的，可以向人民***提***讼。仲裁是当事人向人民***提***讼的必经程序。

要工资走劳动仲裁的流程 去当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

先申请和受理，后组成仲裁庭，最后开庭和裁决。

法律主观：劳动***立案一般有以下四个处理程序：和解、调解、仲裁、诉讼。和解：劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。调解：当事人申请劳动争议调解的，可以向调解组提出书面申请。

劳动局的投诉电话是多少

1、法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

2、法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

3、法律分析：劳动局的投诉电话是12333，对县级以上地方各级人民***工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民***申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。

4、法律分析：劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5、法律分析：遇到劳动***，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门处理，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向***提起民事诉讼。