本文目录:
- 1、劳动局电话是多少?
- 2、劳动局投诉电话是多少
- 3、劳动局电话多少,投诉老板
- 4、劳动局电话号码是多少?
- 5、劳动局电话是多少
劳动局电话是多少?
1、劳动局电话号码是12333,现已改名为人力***和社会保障局。
2、法律分析:劳动局投诉电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
3、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
4、律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。
劳动局投诉电话是多少
法律分析:劳动局投诉电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
法律分析:劳动局的投诉电话是12333,对县级以上地方各级人民***工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民***申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。
法律分析:劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
法律分析:劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局电话多少,投诉老板
1、法律分析:中华人民共和国人力***和社会保障部(劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333。
2、法律分析:劳动局投诉电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
3、法律分析:劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
4、法律分析:各个地方劳动局的投诉电话都是一样的,投诉电话为12333。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
5、法律分析:遇到劳动***,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向***提起民事诉讼。
劳动局电话号码是多少?
1、劳动局电话号码是12333(现已改名为人力***和社会保障局)。
2、劳动局电话号码是12333,现已改名为人力***和社会保障局。
3、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
4、法律主观:劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
5、劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。
6、律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。
劳动局电话是多少
1、劳动局电话号码是12333,现已改名为人力***和社会保障局。
2、劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。
3、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
4、法律分析:劳动局投诉电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.givinganaccount.com/8877.html