养老金调整方案(江苏省养老金调整方案)

本文目录：

• 1、退休人员养老金调整方案
• 2、企业退休养老金调整方案
• 3、养老金调整办法

退休人员养老金调整方案

1、要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。法律依据：《人力***社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 调整办法和标准（一）定额调整退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。

2、调整办法和标准调整退休人员基本养老金***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整退休人员每人每月增加30元。（二）挂钩调整与缴费年限（工作年限）挂钩。

3、对于一些在贫苦和边远地区退休人，将提升一定数额的养老保险金，大概10元至100元。

4、定额调整。每人每月增加55元养老金。挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：按12月本人基本养老金的确定月增加额。资金列支渠道。

企业退休养老金调整方案

调整办法。***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

调整办法和标准调整退休人员基本养老金***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整退休人员每人每月增加30元。（二）挂钩调整与缴费年限（工作年限）挂钩。

企业和机关事业单位退休人员继续***取统一调整办法，即所有参与调整的退休人员都按同样的定额调整金额、缴费年限挂钩调整标准、基本养老金挂钩调整比例和高龄倾斜金额计算调整金额。 ●先看定额调整。

①***设某省养老金调整方案是定额调整60元，养老金挂钩调整5%，缴费年限每满一年增加两元，70岁以上退休人员高龄倾斜调整40元。

其中，定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加35元。

养老金调整办法

***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

一）定额调整 凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。（二）挂钩调整 按缴费年限调整。

养老金调整的方法只是在缴费年限奖励调整方面。每缴费满一年可以奖励2元，比如缴费为40年，那么每月领取的养老金增加80元。其次调整养老金领取水平。领取养老金水平按1%比例调整。

参与2022年养老金调整的群体，需要同时满足2个条件：一是2021年12月31日以前，已经办理退休手续的退休人员，二是2021年12月31日以前，按月领取养老金首如燃的退休人员。

法律依据：《江苏省人力***社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》调整办法 （一）普遍调整 1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。