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社保和医保可以分开交吗
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
分开交。根据查询律临网信息显示，养老保险和医疗保险是分属两个部门的，养老保险是属于养老部门的，医疗保险是属于医疗部门的，所以这两个部门是要分开的，缴费也是要分开使用的。
社保和医保不在一个单位缴纳是可以的。在我国，社保和医保是两个不同的体系，社保由社会保险行政部门管理，而医保则由医疗保障行政部门管理。因此，个人可以在不同的单位分别缴纳社保和医保。
社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
社保和医保是分开交的吗不是一体的啊?
法律分析：不是。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
一般都是分开的，养老、失业、工伤、生育一起缴纳，医疗保险单独缴纳。一般社保是从公司账上直接划账，都是划两次帐。一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。
社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
社保和医保可以分开两地交吗?你好
因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
社保和医保是分开交吗 不是。交了社保往往意味着交了医保，因为社保就包含了医保在其中，社保可以简单分为职工社保以及居民社保。
法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
劳动者可以在两个地方缴纳社保，但只有一个地方可以报销。社会保险法规定，由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳。
法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
医保和社保是分开交费的吗
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
法律分析：不是。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
分开交。根据查询律临网信息显示，养老保险和医疗保险是分属两个部门的，养老保险是属于养老部门的，医疗保险是属于医疗部门的，所以这两个部门是要分开的，缴费也是要分开使用的。
社保和医保是分开交吗
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
法律分析：不是。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
社保跟医保可以分开交吗
法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
社保和医保不在一个单位缴纳是可以的。在我国，社保和医保是两个不同的体系，社保由社会保险行政部门管理，而医保则由医疗保障行政部门管理。因此，个人可以在不同的单位分别缴纳社保和医保。
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